請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷；工作年限五年以上有質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)在制造行業(yè)有體系管理能力；汽車(chē)零部件行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
舉報(bào)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求制定TS16949/ISO14000和知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)審、產(chǎn)品、過(guò)程審核計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作； 3、維護(hù)質(zhì)量體系，組織執(zhí)行TS16949體系的審核，針對(duì)各種審..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) Principal Accountabilities /Responsibilities 1.對(duì)本企業(yè)的質(zhì)量體系運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)等工作起組織作用。 2.定期提出，策劃體系的內(nèi)部審核流程，組織，參與展開(kāi)內(nèi)審工作，協(xié)助開(kāi)展外..
-
3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.協(xié)助上級(jí)推動(dòng)/維護(hù)公司綜合管理體系的運(yùn)作，確保管理體系有效運(yùn)作； 2.協(xié)助上級(jí)完成日常審查、內(nèi)審、第三方及第二方審核，及審核后不符合項(xiàng)的追蹤驗(yàn)證； 3.協(xié)助處理及解決各部門(mén)體系運(yùn)..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位1、按IATF16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系； 2、組織實(shí)施工廠(chǎng)內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；3、組織實(shí)施與相關(guān)的質(zhì)量意..
-
6-9/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立維護(hù)及管理評(píng)審，第一方，第二方，第三方審核； 2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門(mén)目標(biāo)，建立KPI考核機(jī)制，并追蹤執(zhí)行狀況； 3、制訂過(guò)程、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施。參與制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。 任職資格..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施，以確保其有效。 2、協(xié)助本部門(mén)質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫(xiě)及審核，并就其資料進(jìn)行管理和保存，..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，組織問(wèn)題整改，跟蹤驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的落實(shí)情況 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量指標(biāo)的分解，實(shí)施與監(jiān)測(cè)，定期將質(zhì)量報(bào)表上報(bào)相關(guān)部門(mén) 4.負(fù)責(zé)定期組織資源開(kāi)展內(nèi)部..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定.監(jiān)督執(zhí)行； 2. 固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案的管理； 3. ISO9000體系的維護(hù)與改進(jìn)； 4. 6S管理等。 任職要求： 1. 男女不限，大專(zhuān)含以上文化； 2. 能看懂機(jī)械..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315032
工作地址
- 地址：寧波市高新區(qū)冬青路355號(hào)
