"2、中級數(shù)據(jù)挖掘工程師（互聯(lián)網(wǎng)）
職位直屬領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)總監(jiān)
職位下屬：后期招聘初級人選1-2人
職位晉升：高級數(shù)據(jù)挖掘工程師
薪水范圍 （如遇合適的人選可調(diào)整）：15K-20K
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報表及數(shù)據(jù)分析體系搭建；
2、善于數(shù)據(jù)挖掘，可以從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和變化，承接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求；
3、參與構(gòu)建各種分析模型，利用統(tǒng)計分析方法、挖掘算法進行建模，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律；
4、可以獨立承擔(dān)從需求溝通、數(shù)據(jù)分析至報告編寫等全流程的數(shù)據(jù)分析工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計算機/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如R、Matlab、SAS、SPSS等；
4、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，精通SQL；
5、熟悉至少一種腳本語言，如Python等；
6、熟練掌握機器學(xué)習(xí)算法原理和統(tǒng)計學(xué)方法；
7、具備與技術(shù)人員溝通數(shù)據(jù)需求的能力，具備良好的分析和解決問題的能力；
8、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。"
職位直屬領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)總監(jiān)
職位下屬：后期招聘初級人選1-2人
職位晉升：高級數(shù)據(jù)挖掘工程師
薪水范圍 （如遇合適的人選可調(diào)整）：15K-20K
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報表及數(shù)據(jù)分析體系搭建；
2、善于數(shù)據(jù)挖掘，可以從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和變化，承接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求；
3、參與構(gòu)建各種分析模型，利用統(tǒng)計分析方法、挖掘算法進行建模，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律；
4、可以獨立承擔(dān)從需求溝通、數(shù)據(jù)分析至報告編寫等全流程的數(shù)據(jù)分析工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計算機/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如R、Matlab、SAS、SPSS等；
4、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，精通SQL；
5、熟悉至少一種腳本語言，如Python等；
6、熟練掌握機器學(xué)習(xí)算法原理和統(tǒng)計學(xué)方法；
7、具備與技術(shù)人員溝通數(shù)據(jù)需求的能力，具備良好的分析和解決問題的能力；
8、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。"
職位類別： 數(shù)據(jù)挖掘工程師
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