主要負責(zé)質(zhì)量管理工作，包括制定管理制度、檢驗規(guī)程、檢具管理、人員管理、產(chǎn)品質(zhì)量提升等。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、公司品質(zhì)管理管理系統(tǒng)規(guī)劃、運作及執(zhí)行； 2、貫徹落實公司ISO體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、公司新產(chǎn)品的測試； 4、有效管控產(chǎn)品品質(zhì)及持續(xù)改善； 5、有效管控品質(zhì)管理人員的訓(xùn)練及考核； 任..
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4-6K/月申請職位1、負責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求; 2、 組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用; 3、 負責(zé)處理客戶投訴并提出..
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5-7K/月申請職位崗位指責(zé): 1.新產(chǎn)品開發(fā)期間品質(zhì)的建立，生產(chǎn)過程品質(zhì)的管理，客戶投訴處理。 2.ISO9000系統(tǒng)建立維護，屬下的技能培訓(xùn)； 3.部門技?？己?，部門綜合能力的提升及目標(biāo)制定； 4.技術(shù)工藝流程革新的..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與CCC、CE、質(zhì)量管理體系、測量管理體系等維護工作，能效標(biāo)識備案工作； 2、參與CCC及節(jié)能年審準(zhǔn)備工作，以及例行檢查、UL常規(guī)檢查； 3、質(zhì)量管理方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，月度以及季度報表..
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5-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序，提高質(zhì)量管理水平并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 2、 負責(zé)產(chǎn)品問題的處理以及故障件的分析和改進措施的落實； 3、 組織對供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進行論證..
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面議申請職位招聘職位：品質(zhì)管理部部長（大專，5-10年，浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市） 職位介紹： 1、負責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推進質(zhì)量管理體系有效運行，實施質(zhì)量改進，組織質(zhì)量管理體系評..
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4.5-7.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助品質(zhì)團隊完成產(chǎn)品質(zhì)量檢測與管理工作，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求 2. 參與生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保障生產(chǎn)進度和質(zhì)量 3. 協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效..
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4-8K/月申請職位微型直流有刷馬達的 生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 機器維修維護 干部。 聯(lián)系電話 付先生 139 2686 7556
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5.5-7K/月申請職位1）統(tǒng)招本科畢業(yè)，電機、機電、機械、材料、IE等理工科專業(yè)； 2）成績中上、專業(yè)扎實，善于溝通、交流； 3）有強烈的目標(biāo)感、自我驅(qū)動性強，有一定的抗壓能力； 4）有強烈的上進心，樂于鉆研，學(xué)習(xí)..
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5-8K/月申請職位微型直流有刷電機、減速電機的生產(chǎn) 例如030,050,020,130,180,370,等這些馬達型號的生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，工藝改善方面的人才都需要。 電話134 1270 3574 陳廠長 熟悉微型電機生產(chǎn)工藝的優(yōu)先！有..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耕整地機械
- 所在地區(qū)：河南-南陽市-唐河縣
- 聯(lián)系人：林女士
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- 地址：河南省南陽市唐河縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)興達路與梔香路交叉口
