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質(zhì)量負責人
10-15W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-26
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū)
盧經(jīng)理 HR
(1) 任職條件
——材料或者施工等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有工程師及以上職稱。
——通過《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》培訓(xùn)合格;取得內(nèi)審員資質(zhì)證書。
——熟悉本公司質(zhì)量和技術(shù)管理要求,有豐富的質(zhì)量管理知識和質(zhì)量管理經(jīng)驗;
——熟悉法定管理機構(gòu)的方針、政策和對本公司的要求,了解國內(nèi)實驗室管理體系動態(tài) 情況;
——熟悉本公司的檢測業(yè)務(wù),具有較強的與上級溝通能力;
——具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能及時、果斷地處理質(zhì)量體系運行中出現(xiàn)的偶發(fā)問題;
——為人公正公道,辦事認真務(wù)實,執(zhí)紀嚴明。
(2) 職責
——全面主持本公司質(zhì)量管理工作;負責公司的檢測資質(zhì)的維護工作。
——負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;
——負責指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;
——具體組織管理體系審核活動;
——負責外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;
——負責各項認證/認可的準備及申報工作;
——負責客戶投訴的處理活動的組織和協(xié)調(diào);
——負責整個體系管理活動,如:審核活動、投訴活動中涉及的體系運行中不符合工作 的識別,及暫停工作的恢復(fù)批準;
——負責管理活動中允許例外偏離的批準;
——負責結(jié)果報告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
——負責質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告;
——完成最高管理者交辦的其它事項。

職位類別: 質(zhì)量負責人

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    質(zhì)量管理崗位人員 1、質(zhì)量部部長(1名) (1)崗位要求 1)工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有工程師及以上職稱,5年以上工作經(jīng)驗;同時持有水利工程檢測員證書、建委檢測證書、公路水運工程試驗檢測..
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    任職資格: 1. 擁有高級工程師證,同時持有公路工程試驗檢測師證書 2. 至少8年相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 熟悉試驗室質(zhì)量管理體系以及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則 4. 有一定的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 工作..
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  • 15-30W/年
    申請職位
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    建業(yè)檢測
    20-30W/年
    申請職位
    職責描述: 1、負責推進公司公路水運工程試驗檢測資質(zhì)的申辦工作,落實技術(shù)整改意見,負責試驗檢測工作的技術(shù)指導(dǎo),確認標準的有效性; 2、組建及帶領(lǐng)公路水運檢測團隊準備業(yè)務(wù)開展前期工作; 3、有..
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    崗位職責: 1、負責組織、貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī); 2、負責組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要..
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):檢測
  • 所在地區(qū):北京-豐臺區(qū)
  • 聯(lián)系人:盧經(jīng)理
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:100165
工作地址
  • 地址:北京盧溝橋城北小郭莊西路44號南廠東院
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