1、大專以上學(xué)歷， 汽車修理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上4S店同等職位的車間管理經(jīng)驗；具良好的人際交往和溝通能力；
3、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具備汽車故障判斷能力及維修技術(shù)能力；
4、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識（包括財務(wù)、保險、客戶管理）。
崗位職責(zé)
1、制定每月的生產(chǎn)計劃與目標(biāo)，每月向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)部、維修車間主、備件部總結(jié)與計劃，負(fù)責(zé)維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；
2、負(fù)責(zé)車輛維修進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)車間與維修接待及客戶的關(guān)系，保證車維修保養(yǎng)按時按質(zhì)按量完成；
3、組織人員對進(jìn)廠車輛檢查與故障診斷工作，并協(xié)助質(zhì)檢控制維修質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對各個維修技師的技術(shù)支持，及和廠家售后服務(wù)部聯(lián)系，以得到技術(shù)援助；
5、協(xié)助服務(wù)顧問、零部件庫、質(zhì)檢員完成維修服務(wù)工作，商品車養(yǎng)護(hù)等工作。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查；7、負(fù)責(zé)作業(yè)內(nèi)容、動作、順序與時間標(biāo)準(zhǔn)化管理；8、負(fù)責(zé)售后部門員工培訓(xùn)計劃的制定與實施。
2、3年以上4S店同等職位的車間管理經(jīng)驗；具良好的人際交往和溝通能力；
3、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具備汽車故障判斷能力及維修技術(shù)能力；
4、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識（包括財務(wù)、保險、客戶管理）。
崗位職責(zé)
1、制定每月的生產(chǎn)計劃與目標(biāo)，每月向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)部、維修車間主、備件部總結(jié)與計劃，負(fù)責(zé)維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；
2、負(fù)責(zé)車輛維修進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)車間與維修接待及客戶的關(guān)系，保證車維修保養(yǎng)按時按質(zhì)按量完成；
3、組織人員對進(jìn)廠車輛檢查與故障診斷工作，并協(xié)助質(zhì)檢控制維修質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對各個維修技師的技術(shù)支持，及和廠家售后服務(wù)部聯(lián)系，以得到技術(shù)援助；
5、協(xié)助服務(wù)顧問、零部件庫、質(zhì)檢員完成維修服務(wù)工作，商品車養(yǎng)護(hù)等工作。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查；7、負(fù)責(zé)作業(yè)內(nèi)容、動作、順序與時間標(biāo)準(zhǔn)化管理；8、負(fù)責(zé)售后部門員工培訓(xùn)計劃的制定與實施。
職位類別： 售前/售后客服
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申請職位
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)廠家下達(dá)的任務(wù)結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略，制定售后戰(zhàn)略和售后計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、了解市場動態(tài)，制定和更新服務(wù)策略，開發(fā)與管理新老客戶； 3、管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作，負(fù)責(zé)本..
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4-12K/月申請職位1. 執(zhí)行公司的維保銷售策略并實施戰(zhàn)略部署。 2. 管理和監(jiān)督銷售人員的日常工作，發(fā)展?jié)撛诳蛻艉途S護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，尤其是關(guān)鍵客戶。 3. 審核每個銷售合同的毛利潤率，總價值，付款條件和違約條..
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6-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)真空設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、設(shè)備維修以及備品配件的銷售 崗位職責(zé)： 1、機(jī)電一體化、真空流體、化機(jī)、水機(jī)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，有一定溝通能力，學(xué)習(xí)能力..
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7-15K/月申請職位1、根據(jù)所收集到市場退貨件進(jìn)行分析，并確認(rèn)問題方； 2、與用戶了解使用情況，規(guī)避我司的質(zhì)量風(fēng)險； 3、對市場退貨的件進(jìn)行分析；收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理。 經(jīng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排； 2、負(fù)責(zé)建立健全電梯檔案； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)電梯驗收及接管工作； 4、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作規(guī)劃，以及電梯的大修計劃及方案； 5、檢查本部門員工檢查履行..
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10-30W/年申請職位主要崗位職責(zé)： 1.落實執(zhí)行公司的維保銷售策略目標(biāo)，完成公司下達(dá)的各項維保指標(biāo)； 2.電梯維保合同簽約、執(zhí)行管理，負(fù)責(zé)落實與客戶的工作配合； 3.根據(jù)部門業(yè)務(wù)情況，調(diào)整部門人員配置，處理維保過..
