1.負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及維護(hù)，協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作；
2.負(fù)責(zé)員工日常人事檔案管理及維護(hù)，完成員工入離職手續(xù)辦理及花名冊更新；
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金賬戶維護(hù)及繳納，整理及制作考勤；
4.協(xié)助上級制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
5.協(xié)助上級組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安 排；
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)維護(hù)及管理，日常行政辦公用品采購、發(fā)放及登記；
7.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，協(xié)助及配合上級做好行政人事方面的工作。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，有人力資源管理、行政管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，且有2年以上相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識；
3.有責(zé)任心，能夠耐心處理公司行政、后勤方面的瑣碎事務(wù)，有敬業(yè)精神；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能服從上級安排、有正能量。
2.負(fù)責(zé)員工日常人事檔案管理及維護(hù)，完成員工入離職手續(xù)辦理及花名冊更新；
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金賬戶維護(hù)及繳納，整理及制作考勤；
4.協(xié)助上級制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
5.協(xié)助上級組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安 排；
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)維護(hù)及管理，日常行政辦公用品采購、發(fā)放及登記；
7.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，協(xié)助及配合上級做好行政人事方面的工作。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，有人力資源管理、行政管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，且有2年以上相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識；
3.有責(zé)任心，能夠耐心處理公司行政、后勤方面的瑣碎事務(wù)，有敬業(yè)精神；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能服從上級安排、有正能量。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 ..
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6-8K/月申請職位一、崗位要求： 1.26-35歲，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有3年以上中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊。 3.具備較強(qiáng)的人資統(tǒng)籌策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有企業(yè)文化組織、大型..
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4.5-5.5K/月申請職位綜合部文員（出納、人事、綜合崗） 1. 掌握公司資金情況、各項(xiàng)綜合繳費(fèi)等相關(guān)工作。本職出納工作（匯款、開具及購買票據(jù)等）。 2. 公司借款、報(bào)銷單據(jù)的整理及發(fā)放，各銀行對帳的匯總及反饋，公司..
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2-3/月申請職位任職要求： 1、 企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 了解建筑工程企業(yè)相關(guān)管理流程及規(guī)定且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 年齡30歲以下，身高160以上，..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門招聘，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護(hù)公司內(nèi)部員工檔案，及時更新員工的個人信息資料。 4.負(fù)責(zé)日常辦公的采購，員工..
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3-4.4K/月申請職位要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有制冷行業(yè)招牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)江陰工廠及蘇州營銷中心的招聘工作，工作地點(diǎn)：蘇州。2.入、離職手續(xù)辦理，社保..
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3.5-4.5K/月申請職位職位描述 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人； 2、辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購、維護(hù)和管理； 3、員工招聘、入職、離職、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、起草、傳達(dá)行政通知相關(guān)文件或備忘錄； 5、協(xié)助組..
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5-5.5K/月申請職位學(xué)歷：中專/大專/本科學(xué)歷； 專業(yè)：人力相關(guān)專業(yè)； 年齡：20-25歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：2023-2024年畢業(yè)，具備相應(yīng)的人力資源經(jīng)驗(yàn)。 技能： 具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉掌握辦公軟件，具備人員招聘，面..
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5-8K/月申請職位負(fù)責(zé)考勤，工人出國簽證，文件管理，招聘工人
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘，入離職，績效考核等人力相關(guān)工作內(nèi)容 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，組織與實(shí)施各項(xiàng)活動，對內(nèi)對外的交流、溝通與協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)行政管理崗位的相關(guān)內(nèi)容，包含日常辦公室管..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空氣品質(zhì)IAQ
- 所在地區(qū)：上海-黃浦區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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