1、具有50及以上電動鉆機海外本崗位工作2年及以上工作經(jīng)歷，管理能力較好，團結協(xié)作能力較強。
2、大專及以上學歷，英語四級及以上或其他同級專業(yè)測試水平，英語可以與甲監(jiān)無障礙交流，可以較好地做好生產(chǎn)班組的工作安排協(xié)調等工作。
3、大局意識強，服從組織安排，愿意長期從事海外石油工程技術服務工作。
4、年齡36歲及以下，身體健康，無不良嗜好，性格開朗，適應力強。
5、薪資待遇：執(zhí)行公司派駐海外員工薪酬福利管理規(guī)定，國內基薪2000元，海外工作期間另外再每月發(fā)放薪資補貼11300元人民幣左右（績效獎金另算，一年根據(jù)項目效益及考核情況發(fā)放2次），包伙食、住宿，包回國差旅，公司購買社會保險。公司負責購買中石化集團公司統(tǒng)一規(guī)定的人身意外傷害險以及項目所在國規(guī)定的各類保險。海外工作3個月回國休假1次，每次休假時間30天，休假期間薪資待遇為6000元左右；海外工作滿1年后可享受帶薪休假，帶薪休假期間薪資待遇為10000元左右。由公司公派出國，出國前接受外事教育、公共安全培訓，人身安全有保障。困難情況工作量不飽滿情況下，1年保證有6個月的海外工作時間，國內停等不超過4個月，國內停等期間發(fā)放基本薪酬。
2、大專及以上學歷，英語四級及以上或其他同級專業(yè)測試水平，英語可以與甲監(jiān)無障礙交流，可以較好地做好生產(chǎn)班組的工作安排協(xié)調等工作。
3、大局意識強，服從組織安排，愿意長期從事海外石油工程技術服務工作。
4、年齡36歲及以下，身體健康，無不良嗜好，性格開朗，適應力強。
5、薪資待遇：執(zhí)行公司派駐海外員工薪酬福利管理規(guī)定，國內基薪2000元，海外工作期間另外再每月發(fā)放薪資補貼11300元人民幣左右（績效獎金另算，一年根據(jù)項目效益及考核情況發(fā)放2次），包伙食、住宿，包回國差旅，公司購買社會保險。公司負責購買中石化集團公司統(tǒng)一規(guī)定的人身意外傷害險以及項目所在國規(guī)定的各類保險。海外工作3個月回國休假1次，每次休假時間30天，休假期間薪資待遇為6000元左右；海外工作滿1年后可享受帶薪休假，帶薪休假期間薪資待遇為10000元左右。由公司公派出國，出國前接受外事教育、公共安全培訓，人身安全有保障。困難情況工作量不飽滿情況下，1年保證有6個月的海外工作時間，國內停等不超過4個月，國內停等期間發(fā)放基本薪酬。
職位類別： 司鉆/副司鉆
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