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職位描述：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，制定本區(qū)域銷售計(jì)劃及策略，完成銷售區(qū)域內(nèi)相關(guān)營銷活動；
2、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo)分解實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)；準(zhǔn)確理解、把握和挖掘客戶需求，提供有效銷售解決方案；
3、指導(dǎo)所屬區(qū)域銷售人員進(jìn)行客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展該區(qū)域銷售工作；
4、指導(dǎo)所屬區(qū)域銷售人員進(jìn)行商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂等工作，并督促合作單位合同的遵照履行。
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
6、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，維護(hù)品牌形象，與設(shè)計(jì)院和客戶進(jìn)行有效溝通；
7、完成部分技術(shù)支持工作及與客戶的技術(shù)交流工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下。
2、要求有相關(guān)行業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和挑戰(zhàn)精神。

福利待遇：
1、社會保險、雙休，各種補(bǔ)貼；
2、完善的職前、職中培訓(xùn)，使入職人員知識及能力有全面的提升；
3、公開透明的獎勵機(jī)制、晉升機(jī)制，完善的職涯規(guī)劃，確保人才很快發(fā)熱發(fā)光。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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