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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行“5S”;
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;
10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;
11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行“5S”;
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;
10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;
11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系
職位類別： 組件生產(chǎn)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電池中段（卷繞、頂側(cè)封、注液）工序的生產(chǎn)管理工作。 2、確保本工序安全、人身安全、設(shè)備安全的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。 3、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程及改善能力..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：招車間主管一名，有線材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理； 2.生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)品質(zhì)效率進(jìn)行管控，降低不良、提高效率、持續(xù)改善； 3.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)落實(shí)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)； 4.對(duì)車間成產(chǎn)情況的各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)； 5..
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10-14K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上；電線電纜相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.熟悉電線電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程；精通束絞、管絞、框絞機(jī)設(shè)備操作，技能培訓(xùn)；新員工上崗操作輔導(dǎo)及安全培訓(xùn)； 3.對(duì)部門內(nèi)的異常問(wèn)..
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7.5-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)的分配和完成； 2、負(fù)責(zé)車間人員的管理和培訓(xùn)，確保員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、負(fù)責(zé)車間安全管理，確保生產(chǎn)工藝符合相關(guān)安全規(guī)范； 4..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)線束車間的生產(chǎn)運(yùn)作及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)、設(shè)備需求評(píng)估等準(zhǔn)備工作 3、控制車間生產(chǎn)成本，合理安排生產(chǎn)的同時(shí)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各個(gè)工藝技術(shù)指標(biāo)，品質(zhì)意思強(qiáng)；思路清析能合理規(guī)劃生產(chǎn)任務(wù)。懂得應(yīng)用5S及ISO管理！會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)能合理按排員工工作內(nèi)容，有強(qiáng)勁的執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力！管理上的方向錯(cuò)誤能及時(shí)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.45周歲以下、男女不限，大專以上學(xué)歷， 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有電連接器、高頻同軸電纜組件等軍品電纜組件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理組織人員生產(chǎn)，進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝配車間(包片到電池半成品)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及車間日常管理。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，5年以上鉛酸蓄電池從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有..
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6-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率; 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)車間工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-西區(qū)街道
- 聯(lián)系人：鄧文忠
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