1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部日常運(yùn)作的管理及部屬員工的工作安排；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的管理文件的編制和管理工作；質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核；
3、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求對原材料、半成品、成品、退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)的監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)的實(shí)施和監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作；
5、協(xié)助公司職能部門組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，糾正預(yù)防措施的監(jiān)督與跟蹤驗(yàn)證；
6、對檢測設(shè)備的周期檢定；
7、服從工作安排，完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，從事電纜行業(yè)同等職位5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮；
2、熟悉質(zhì)量管理和檢驗(yàn)的基本內(nèi)容，能獨(dú)立的帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作；
3、熟悉鋁合金電線電纜的生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)體合作精神，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)力。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的管理文件的編制和管理工作；質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核；
3、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求對原材料、半成品、成品、退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)的監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)的實(shí)施和監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作；
5、協(xié)助公司職能部門組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，糾正預(yù)防措施的監(jiān)督與跟蹤驗(yàn)證；
6、對檢測設(shè)備的周期檢定；
7、服從工作安排，完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，從事電纜行業(yè)同等職位5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮；
2、熟悉質(zhì)量管理和檢驗(yàn)的基本內(nèi)容，能獨(dú)立的帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作；
3、熟悉鋁合金電線電纜的生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)體合作精神，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析； ..
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10-16K/月申請職位崗位要求 1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上線纜制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動(dòng)作和持續(xù)改善的能力。 3、電線電纜類領(lǐng)先企業(yè)擔(dān)任..
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8-10K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 構(gòu)建并完善質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，定期優(yōu)化改進(jìn)。 2. 制定年度質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，分解至各部門崗位，跟蹤評估目標(biāo)完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
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10-20K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)政..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品出廠合格率100%； 2. 質(zhì)量、安全及健康三體系審核（年審或換證）保證一次通過； 3、檢測和計(jì)量儀器完好率90%以上（正常設(shè)備老化原因除外）； 4、每月提交一次產(chǎn)品合格率，每兩周..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 3、 負(fù)責(zé)處理質(zhì)..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整..
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14-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作； 2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作； 3、負(fù)責(zé)組..
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15-18K/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家、國網(wǎng)相關(guān)的法律法規(guī)及行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針和目標(biāo)等相關(guān)的質(zhì)量工作，主持質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山
- 聯(lián)系人：曾小姐
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 076*******543
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：523817
工作地址
- 地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)石大路月山村路口
