1、負(fù)責(zé)按客戶訂單的交期要求，制定出生產(chǎn)計(jì)劃，并細(xì)分到月度。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)物料的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門物料交接信息與時(shí)間的控制、溝通工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)物料的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門物料交接信息與時(shí)間的控制、溝通工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制二級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃，按生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)開出施工單，并安排下發(fā)相關(guān)部門及施工隊(duì)。 2、分解圖紙，按照相關(guān)管理規(guī)定要求，及時(shí)編制下發(fā)施工任務(wù)征詢表，跟蹤各部門反饋施工任務(wù)分配。建立、..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位在采購經(jīng)理的指導(dǎo)下全面管理企業(yè)的采購計(jì)劃，組織編制采購計(jì)劃預(yù)算，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)順利、有序的進(jìn)行。 要求:男女不限，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，優(yōu)化生產(chǎn)資源的利用； 2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，避免生產(chǎn)中斷和延誤； 3. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門、采購部門等部門溝通協(xié)調(diào)，確保生..
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5-7K/月申請(qǐng)職位核心工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)根據(jù)訂單交貨時(shí)間及產(chǎn)能負(fù)荷情況制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并分解至各生產(chǎn)車間； 2）隨時(shí)了解半成品、成品、物料庫存情況，對(duì)短缺物料及時(shí)跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)； 3）負(fù)責(zé)生..
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12-18K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)階段重點(diǎn)參與齒輪箱生產(chǎn)計(jì)劃模塊的系統(tǒng)/能力建設(shè)及實(shí)施（須有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)） 2、參與銷售訂單的交期評(píng)審，根據(jù)訂單，制定可行性及有效性的生產(chǎn)計(jì)劃，以達(dá)成準(zhǔn)時(shí)交付 3、指導(dǎo)下屬齒輪件..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控和協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)制定各級(jí)計(jì)劃的具體細(xì)則和時(shí)間表，并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度； 3.協(xié)調(diào)各部門合作，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行； 4.根據(jù)公司發(fā)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉儲(chǔ)部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購清單； 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶訂單管理工作； 2、負(fù)責(zé)客情維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)銷售分析工作； 4、負(fù)責(zé)出貨跟進(jìn)管理工作； 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，具有5年以上大型制造業(yè)計(jì)劃跟單管理工作經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位任職資格：1）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類或管理類相關(guān)專業(yè)2）PCB行業(yè)3年以上計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)3）熟悉掌握PCB各工序流程和基礎(chǔ)工藝要求；有使用企業(yè)ERP、MES、WMS等管理系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)..
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面議申請(qǐng)職位一、人員管理1、完善本部門組織架構(gòu)，明確職位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整體系文件;2、組織制定本部門規(guī)章制度和工作流程，確保本部門工作正常開展;3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的技能提升管理，提..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：游艇制造
- 所在地區(qū)：湖南-益陽市-沅江市
- 聯(lián)系人：崔小姐
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