崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃，制定研發(fā)部的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、目標；
2、推動研發(fā)部整體工作計劃的高效完成，監(jiān)督和指導各分項計劃的實施并根據(jù)目標要求和執(zhí)行情況不斷推進和調整；
3、分析市場、技術信息，明確公司產品研發(fā)項目和技術創(chuàng)新項目的目的和發(fā)展方向；
4、負責推動公司日常技術管理和創(chuàng)新技術管理，保障公司技術水平的競爭力；
5、參與建立公司技術創(chuàng)新評估體系和創(chuàng)新激勵機制，并不斷進行完善，推動創(chuàng)新活動的持續(xù)進行；
6、推行產品標準化管理，項目運作流程管理；監(jiān)督建立和完善公司產品開發(fā)管理體系和技術工藝標準體系；
7、研發(fā)部門團隊建設和人才培養(yǎng)。
崗位要求：
1、電子、通信、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷、年齡35-45歲；
2、8年以上大中型電子及通信類產品研發(fā)管理經驗，5年以上項目實施及管理經驗，音視頻圖傳或相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)技術扎實、技術資源豐富，有很強的多部門協(xié)調能力及進行大型、高端產品設計研發(fā)經驗；
4、能指導并參與產品技術架構的搭建，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題，有很深的技術功底與大項目管理經驗；
5、對技術市場具有極高的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供關鍵性的建議；
6、具有國際視野有前瞻性，極優(yōu)秀的邏輯思維能力、領導能力、開拓能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力及較強的組織管理能力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃，制定研發(fā)部的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、目標；
2、推動研發(fā)部整體工作計劃的高效完成，監(jiān)督和指導各分項計劃的實施并根據(jù)目標要求和執(zhí)行情況不斷推進和調整；
3、分析市場、技術信息，明確公司產品研發(fā)項目和技術創(chuàng)新項目的目的和發(fā)展方向；
4、負責推動公司日常技術管理和創(chuàng)新技術管理，保障公司技術水平的競爭力；
5、參與建立公司技術創(chuàng)新評估體系和創(chuàng)新激勵機制，并不斷進行完善，推動創(chuàng)新活動的持續(xù)進行；
6、推行產品標準化管理，項目運作流程管理；監(jiān)督建立和完善公司產品開發(fā)管理體系和技術工藝標準體系；
7、研發(fā)部門團隊建設和人才培養(yǎng)。
崗位要求：
1、電子、通信、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷、年齡35-45歲；
2、8年以上大中型電子及通信類產品研發(fā)管理經驗，5年以上項目實施及管理經驗，音視頻圖傳或相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)技術扎實、技術資源豐富，有很強的多部門協(xié)調能力及進行大型、高端產品設計研發(fā)經驗；
4、能指導并參與產品技術架構的搭建，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題，有很深的技術功底與大項目管理經驗；
5、對技術市場具有極高的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供關鍵性的建議；
6、具有國際視野有前瞻性，極優(yōu)秀的邏輯思維能力、領導能力、開拓能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力及較強的組織管理能力。
職位類別： 技術總監(jiān)
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全選
申請職位
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責對技術研發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調工作； 2、研究制定公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發(fā)制定標..
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面議申請職位【崗位職責】：1、負責調研并了解行業(yè)行情及技術趨勢，結合市場行情及趨勢制定新產品的研發(fā)設計整體方案和開發(fā)預算以及公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃，確保技術和產品的合理性、可用性、超前性、競爭性、可..
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40-60W/年申請職位崗位要求 1、28-35歲，本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)工作經驗、3年以上開發(fā)團隊帶領、管理工作經驗，主導參與過大型互聯(lián)網(wǎng)項目經驗優(yōu)先； 3、具備一定..
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30-50K/月申請職位【工作職責】 1、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品的技術構架，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障； 2、技術團隊梯隊化建設及管理，全面負責團隊建設，員工培養(yǎng)、評估、考核、激勵； 3、參與..
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15-35W/年申請職位崗位職責： 1、負責軟件產品的需求分析和系統(tǒng)設計（平臺、數(shù)據(jù)庫、接口和應用架構等）,并根據(jù)產品和項目需求，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案，保障系統(tǒng)架構的合理性、可擴展性及經濟性； 2、負責產..
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5-15K/月申請職位工作職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司在智能交通產品的研發(fā)計劃、并把握市場方向； 2. 指導并監(jiān)督研發(fā)部執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度科研計劃參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。 3.指導并參與完成新產品的需求..
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30-50K/月申請職位工作內容： 1、全面管理研發(fā)、產品、技術支持團隊的工作，負責技術層面的整體運營； 2、規(guī)劃產品技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)計劃，保證技術、產品及解決方案的市場領先性； 3、編寫研發(fā)方案、研發(fā)計劃..
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2-3/月申請職位崗位職責：1、獨立完成單板開發(fā)，原理圖設計，Layout設計，有10層以上PCB板設計經驗；2、有系統(tǒng)方案設計經驗，可靠性設計經驗，主導或者參與過量產產品設計（5000套以上產品）；3、獨立完成板級調試..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡產品開發(fā)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：嚴銀華
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工作地址
- 地址：深圳市南山西麗紅花嶺工業(yè)南2區(qū)3棟6樓
