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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
5、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
6、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
7、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職資格：1、具有相關(guān)行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
5、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
6、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
7、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職資格：1、具有相關(guān)行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位類別： 采購(gòu)主管/采購(gòu)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、機(jī)床零部件、外協(xié)機(jī)械加工和表面處理等采購(gòu)工作及管理。 2、采購(gòu)部日常工作管理，采購(gòu)年度降本的達(dá)成。 3、采購(gòu)部工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審核采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單。 監(jiān)督和..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、制定和實(shí)施采購(gòu)制度，改進(jìn)工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和賬簿管理； 2、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算，采購(gòu)成本控制； 3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)胚料、原輔料、產(chǎn)品及服務(wù)的采購(gòu)工作；..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護(hù)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格，按照采購(gòu)策略維護(hù)產(chǎn)品限價(jià)，處理日常詢價(jià)、報(bào)..
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5.5-6K/月申請(qǐng)職位1、有一定的溝通和談判能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)； 2、5年以上工作經(jīng)歷，有敬業(yè)精神。
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 2.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場(chǎng)動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購(gòu)過程及供應(yīng)商管理過..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和資金預(yù)算，組織制定月度采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)付款計(jì)劃； 2. 匯總采購(gòu)詢價(jià)，參與采購(gòu)談判，保證采購(gòu)順暢； 3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度； 4. 制訂采購(gòu)工作計(jì)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)企業(yè)的采購(gòu)流程與管理理念，并負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)的物資需要，負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并合理分配到個(gè)人； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，明確采購(gòu)部..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
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4-8K/月申請(qǐng)職位電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人：柯小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201502
工作地址
- 地址：上海市金山區(qū)楓涇工業(yè)園區(qū)萬楓公路2666弄36號(hào)
