崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進；
2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維護；
4、建立與完善公司的績效考核體系，組織實施月度、季度和年度的考評工作；
5、負責(zé)公司證照年檢、員工職稱評審等手續(xù)辦理工作；
6、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
7、負責(zé)建立健全公司員工人事檔案，完成公司各類人事文檔資料的歸檔保管；
8、負責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察及一些行政相關(guān)事務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作認真、細心，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心和工作主動性；
3、具備較好的溝通、表達能力、優(yōu)秀的文字處理能力；
1、負責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進；
2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維護；
4、建立與完善公司的績效考核體系，組織實施月度、季度和年度的考評工作；
5、負責(zé)公司證照年檢、員工職稱評審等手續(xù)辦理工作；
6、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
7、負責(zé)建立健全公司員工人事檔案，完成公司各類人事文檔資料的歸檔保管；
8、負責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察及一些行政相關(guān)事務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作認真、細心，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心和工作主動性；
3、具備較好的溝通、表達能力、優(yōu)秀的文字處理能力；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負責(zé)編制更新員工臺帳； 4、負責(zé)社保繳納、統(tǒng)計與管理； 5、負責(zé)..
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3-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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5-6K/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負責(zé)公司日常行政..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨擋一面，并有自己獨立見解..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負責(zé)內(nèi)外會議的會前準(zhǔn)備（會場、設(shè)備用具）；會中紀(jì)律維護；會議紀(jì)..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1)落地推進人事制度執(zhí)行及跟蹤； 2)負責(zé)集團和公司各部門人員的招聘工作； 3)搭建招聘平臺，掌握熟悉平臺操作步驟，及時邀約人才并更新招聘文案； 4)建立并及時更新員工檔案（包括離職、..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘，辦理項目人員各項人事手續(xù)；2.負責(zé)項目考勤管理及日常費用結(jié)算工作；3.負責(zé)項目員工飯?zhí)霉芾恚?.負責(zé)項目資產(chǎn)管理，定期盤點；5.負責(zé)項目辦公用品、日用品等物資的詢價..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-惠山區(qū)
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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