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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、6年以上豐富的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)并從事過(guò)機(jī)電行業(yè)原、副材料、零星設(shè)備等相關(guān)采購(gòu)；
3、有大型制造企業(yè)訂單執(zhí)行與跟蹤、物控管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉各種采購(gòu)流程，包括廠商開(kāi)發(fā)、交期管控、合同管理等流程；
5、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
6、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材、包輔材的采購(gòu)成本、品質(zhì)、交期、庫(kù)存量控制；
2、參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，相關(guān)資料搜集及存檔；
3、日常采購(gòu)訂單審核，中長(zhǎng)期采購(gòu)戰(zhàn)略計(jì)劃制訂；
4、部門(mén)內(nèi)部人才培養(yǎng)。
5、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定部門(mén)KPI指標(biāo)，最終負(fù)責(zé)匯總相關(guān)成果于規(guī)定時(shí)間匯報(bào)；
6、定期組織部門(mén)人員召開(kāi)周/月會(huì)議，討論及解決日常工作問(wèn)題點(diǎn);
2、6年以上豐富的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)并從事過(guò)機(jī)電行業(yè)原、副材料、零星設(shè)備等相關(guān)采購(gòu)；
3、有大型制造企業(yè)訂單執(zhí)行與跟蹤、物控管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉各種采購(gòu)流程，包括廠商開(kāi)發(fā)、交期管控、合同管理等流程；
5、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
6、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材、包輔材的采購(gòu)成本、品質(zhì)、交期、庫(kù)存量控制；
2、參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，相關(guān)資料搜集及存檔；
3、日常采購(gòu)訂單審核，中長(zhǎng)期采購(gòu)戰(zhàn)略計(jì)劃制訂；
4、部門(mén)內(nèi)部人才培養(yǎng)。
5、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定部門(mén)KPI指標(biāo)，最終負(fù)責(zé)匯總相關(guān)成果于規(guī)定時(shí)間匯報(bào)；
6、定期組織部門(mén)人員召開(kāi)周/月會(huì)議，討論及解決日常工作問(wèn)題點(diǎn);
職位類(lèi)別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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120000-180000W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、采購(gòu)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購(gòu)工作涉及的各類(lèi)采購(gòu)模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作，完成項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評(píng)標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運(yùn)輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項(xiàng)目采購(gòu)管理策劃，編..
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面議申請(qǐng)職位采購(gòu)員/采購(gòu)主管 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1-3年的電芯采材料或相關(guān)電子材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉電芯、保護(hù)板等材料的采購(gòu)流程和市場(chǎng)價(jià)格。并熟練..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理制度，以控制和降低采購(gòu)成本為主。 負(fù)責(zé)采購(gòu)詢(xún)、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、采購(gòu)策略制定 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和供應(yīng)商情況，制定公司的采購(gòu)策略，以確保公司獲得最佳的采購(gòu)價(jià)格和服務(wù)。 評(píng)估和選擇供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量提..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段采購(gòu)工作； 2.編制并執(zhí)行項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)評(píng)審潛在供應(yīng)商； 4.編制設(shè)備、材料及服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)文件的商務(wù)部分； 5.組織項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)工作； 6.組織做好設(shè)備的催交，..
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