工作內(nèi)容：
1、陳列模版：制定陳列規(guī)范模板，每季陳列推廣指引；
2、擬定陳列管理制度，形象評比制度，并跟進終端陳列執(zhí)行；
3、編寫培訓(xùn)教材，對區(qū)域督導(dǎo)進行陳列培訓(xùn)，包括理論與實操；
4、檢查、考核各片區(qū)的賣場陳列，組織區(qū)域督導(dǎo)對現(xiàn)有不符合公司要求的店、柜形象及賣場陳列進行調(diào)整
5、建立樣板體系，推進樣板店執(zhí)行，監(jiān)督管理樣板店，確保樣板店成功率。
任職資格：
陳列專業(yè)知識；陳列規(guī)劃，設(shè)計，管理，培訓(xùn)能力；極強的動手實操能力；終端賣場管理經(jīng)驗
1、陳列模版：制定陳列規(guī)范模板，每季陳列推廣指引；
2、擬定陳列管理制度，形象評比制度，并跟進終端陳列執(zhí)行；
3、編寫培訓(xùn)教材，對區(qū)域督導(dǎo)進行陳列培訓(xùn)，包括理論與實操；
4、檢查、考核各片區(qū)的賣場陳列，組織區(qū)域督導(dǎo)對現(xiàn)有不符合公司要求的店、柜形象及賣場陳列進行調(diào)整
5、建立樣板體系，推進樣板店執(zhí)行，監(jiān)督管理樣板店，確保樣板店成功率。
任職資格：
陳列專業(yè)知識；陳列規(guī)劃，設(shè)計，管理，培訓(xùn)能力；極強的動手實操能力；終端賣場管理經(jīng)驗
職位類別： 促銷督導(dǎo)經(jīng)理/主管
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全選
申請職位
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)域內(nèi)門店人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等； 2、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行； 3、協(xié)助終端的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)公司與加盟商及商場關(guān)系。 ..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)域內(nèi)門店人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等； 2、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行； 3、協(xié)助終端的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)公司與商場關(guān)系。 ..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)域內(nèi)門店人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等； 2、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行； 3、協(xié)助終端的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)公司與商場關(guān)系。 ..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)域內(nèi)門店人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等； 2、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行； 3、協(xié)助終端的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)公司與商場關(guān)系。 ..
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20-30W/年申請職位職位要求：１、年齡：30－45歲；２、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；３、資歷：十年以上品牌服飾終端店鋪零售工作經(jīng)驗，（其中含6年以上督導(dǎo)、店鋪運營管理經(jīng)驗；含2年以上零售/運營經(jīng)理經(jīng)驗。）有內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家紡企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
- 聯(lián)系人：紅懿
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：226004
工作地址
- 地址：江蘇省海門市工業(yè)園區(qū)B區(qū)
