職位類別：組長/拉長 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實。
6.接受公司組織的各項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
7.對本班組的安全工作負(fù)責(zé)，下班時負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
8.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
9.關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
10.對不服從工作安排，不遵守勞動紀(jì)律，有意浪費材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報車間主任處理。
11.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向車間主管反饋建議，提出改進(jìn)。
12.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實。
6.接受公司組織的各項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
7.對本班組的安全工作負(fù)責(zé)，下班時負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
8.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
9.關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
10.對不服從工作安排，不遵守勞動紀(jì)律，有意浪費材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報車間主任處理。
11.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向車間主管反饋建議，提出改進(jìn)。
12.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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申請職位
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面議申請職位有生產(chǎn)組長經(jīng)驗，照明行業(yè)優(yōu)先。
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面議申請職位1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，按時，按量、按質(zhì)量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。2、 生產(chǎn)過程中異常信息的反饋。3、 嚴(yán)格要求組員按生產(chǎn)工藝，作業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4、 配合質(zhì)檢對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗，對不合..
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4.5-5.9K/月申請職位1、合理分配人力、物力資源，控制和掌握原材料投產(chǎn)進(jìn)程，按期完成生產(chǎn)計劃； 2、組織員工進(jìn)行教育和技術(shù)培訓(xùn)，保障生產(chǎn)流程規(guī)劃化、安全化； 3、按時保質(zhì)保量安盛生產(chǎn)計劃； 4、做好安全、文明生產(chǎn)..
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7.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。 4、車間生產(chǎn)物料的管控。 5、車間..
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6-8K/月申請職位負(fù)責(zé)所管轄工段工序（注液、分容化成、切折燙、二封、全檢電芯等）的人員管理、生產(chǎn)計劃管理、安全與質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、物料管理、6S管理、工藝管理等。
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8-9K/月申請職位職位職能: 1.生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計，報表作成，系統(tǒng)錄入，表單管理等 2. 設(shè)備備件和工具等的匯總、梳理，配件型號核對確認(rèn)，對接公司采購部； 3.負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的對..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車間下達(dá)的生產(chǎn)計劃，帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)； 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員，協(xié)助處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)..
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4.5-5.3K/月申請職位1.生產(chǎn)前期按“人機(jī)料法環(huán)”的要求去準(zhǔn)備； 2.安排各單元的生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)天的產(chǎn)量； 3.監(jiān)督維持公司制度執(zhí)行,維持生產(chǎn)紀(jì)律； 4.維護(hù)生產(chǎn)看板和完成當(dāng)日報表； 5.每日生產(chǎn)例會的召開； 6.維持安全..
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7.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉聚合物包裝、PACK車間生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制要點。 2、在聚合物包裝、PACK車間擔(dān)任組長兩年以上(懂航模、啟動PACK者優(yōu)先)。 3、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，具有一定的電腦基..
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6-7K/月申請職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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工作地址
- 地址：建業(yè)中路8號
