1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融或P2P平臺(tái)者優(yōu)先；
2.必須獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品從0到1，且跟進(jìn)時(shí)間超過1年，期間通過各種方法進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)，使其數(shù)據(jù)得到提升；
3.具備專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、原型設(shè)計(jì)能力、文檔編寫能力、語言表達(dá)能力；
4.熟悉項(xiàng)目管理具有良好的溝通協(xié)作能力及抗壓能力；
5.有技術(shù)背景加分；
2.必須獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品從0到1，且跟進(jìn)時(shí)間超過1年，期間通過各種方法進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)，使其數(shù)據(jù)得到提升；
3.具備專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、原型設(shè)計(jì)能力、文檔編寫能力、語言表達(dá)能力；
4.熟悉項(xiàng)目管理具有良好的溝通協(xié)作能力及抗壓能力；
5.有技術(shù)背景加分；
職位類別： 高級(jí)硬件工程師
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申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位需求： 擁有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不固步自封，能夠不斷挑戰(zhàn)自己的上限，節(jié)奏快，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，具備充分的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力極強(qiáng)。 樂于交流與分享，思維活躍，邏輯清晰，發(fā)散的同時(shí)也..
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15-20K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)及工作任務(wù)： 1） 具備產(chǎn)品方案涉及和商業(yè)企劃能力； 2） 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的合作規(guī)劃、方案制定； 3） 卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。 知識(shí)技能..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)搭建/維護(hù)iFLYMATE出行服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析體系； 3.負(fù)責(zé)向公司決策部門提供數(shù)據(jù)支持； 4.負(fù)責(zé)對(duì)外的數(shù)據(jù)交流與合作。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及管..
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10-300K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營、推廣、采編、客服、銷售等）協(xié)調(diào)和溝通； 2.收集相關(guān)產(chǎn)品建議，有效梳理和篩選真實(shí)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型和需求設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟進(jìn)落..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人工智能算法的落地和產(chǎn)品化；2、整合產(chǎn)品需求與數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、原型設(shè)計(jì)及撰寫產(chǎn)品需求說明書；3、推動(dòng)算法、研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)保證產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布，并根據(jù)一線反饋不斷..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)高凈值客戶需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行財(cái)富特色產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、設(shè)計(jì)各基金產(chǎn)品的方案以及制定產(chǎn)品推廣方案，論證基金產(chǎn)品投資策略、業(yè)務(wù)方案的可行性，設(shè)計(jì)解決方案；3、能獨(dú)立撰寫配..
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10-20/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存，活動(dòng)運(yùn)營策略，提出有效可行的營銷運(yùn)營方案，對(duì)活動(dòng)整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé)，明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定可執(zhí)行活動(dòng)方案并落..
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10-20/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存，活動(dòng)運(yùn)營策略，提出有效可行的營銷運(yùn)營方案，對(duì)活動(dòng)整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé)，明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定可執(zhí)行活動(dòng)方案并落..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)SCRM等公司核心產(chǎn)品的版本規(guī)劃和Rodrmap規(guī)劃；2、制定產(chǎn)品目標(biāo)，為達(dá)成目標(biāo)協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，并定期跟蹤匯報(bào)；3、管理產(chǎn)品需求，制定需求優(yōu)先級(jí)并完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)按..
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2-4/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)順豐旗下航空貨運(yùn)樞紐智慧化產(chǎn)品的規(guī)劃、落地和升級(jí)；2、敏銳洞察智慧物流的發(fā)展，運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)來打造智慧機(jī)場系統(tǒng)，提高效能，減輕人工負(fù)擔(dān)；3、參與整個(gè)產(chǎn)品體系的生命周期管..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：上海
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