主要職責(zé)﹕
1.設(shè)備組日常工作的執(zhí)行及現(xiàn)場技術(shù)問題的處理;
2.工模夾具、設(shè)備的申購及操作說明的制作;
3.工模夾具的設(shè)計(jì)與改良提交;
4.設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督;
5.設(shè)備及工模夾具備件﹑易損件的管理;
6.技術(shù)員的培訓(xùn)及績效的考核﹐及相關(guān)日常事務(wù)管理;
7.設(shè)備利用率及其他監(jiān)控表的分析;
8. TS16949/ISO14001有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程的制定.
9.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
10.對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行項(xiàng)目管理。
11.上級(jí)指派的其他工作。
1.設(shè)備組日常工作的執(zhí)行及現(xiàn)場技術(shù)問題的處理;
2.工模夾具、設(shè)備的申購及操作說明的制作;
3.工模夾具的設(shè)計(jì)與改良提交;
4.設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督;
5.設(shè)備及工模夾具備件﹑易損件的管理;
6.技術(shù)員的培訓(xùn)及績效的考核﹐及相關(guān)日常事務(wù)管理;
7.設(shè)備利用率及其他監(jiān)控表的分析;
8. TS16949/ISO14001有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程的制定.
9.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
10.對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行項(xiàng)目管理。
11.上級(jí)指派的其他工作。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、KAIJO焊線機(jī)調(diào)試、維護(hù) 2、機(jī)器異常分析、標(biāo)準(zhǔn)化制定 崗位要求： 1、熟悉KAIJO焊線機(jī)調(diào)試/維護(hù) 2、一年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、機(jī)電電子專業(yè)優(yōu)先 福利待遇： 1、每周工作五天，周..
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5-8K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT車間設(shè)備管理工作 2、負(fù)責(zé)SMT車間設(shè)備安全操作，安全教育和安全培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和舊設(shè)備的維修保養(yǎng) 4、負(fù)責(zé)設(shè)備工具及相關(guān)資料的管理 5、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位1.生產(chǎn)線設(shè)備的日常點(diǎn)檢保養(yǎng)維護(hù) 2.對(duì)生產(chǎn)用工治具進(jìn)行改進(jìn)改善,方便產(chǎn)線作業(yè) 3.協(xié)助設(shè)備工程師準(zhǔn)備設(shè)備治具 4.設(shè)備及治具備品的庫存管控 5.協(xié)助設(shè)備工程師完成相關(guān)文件的制作和稽核 6.上..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)LED封裝前段或后段設(shè)備如固晶、焊線、點(diǎn)膠、分光編帶等設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)前段或后段操作工進(jìn)行機(jī)臺(tái)操作指導(dǎo)培訓(xùn)考核。 3、定期對(duì)LED封裝設(shè)備做維護(hù)，保養(yǎng)..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司里所有設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。2、及時(shí)解決公司所有設(shè)備的異常。 及時(shí)解決公司所有設(shè)備的異常 對(duì)富士貼片機(jī)的程序編輯、調(diào)試機(jī)器精通 對(duì)操作員、維修技術(shù)員進(jìn)行技能培訓(xùn)、 對(duì)顯示屏行..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.從事鋰電設(shè)備維護(hù)維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉澤宏制片機(jī)、和明自動(dòng)卷繞機(jī)、半自動(dòng)卷繞機(jī)、注液機(jī) 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格：高中/中專以上學(xué)歷，持有電工證
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6.5-8K/月申請(qǐng)職位1、18-40歲，學(xué)歷不限，有鋰電池工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有電工證優(yōu)先； 2、熟悉鋰電生產(chǎn)設(shè)備如涂布機(jī)、制片機(jī)、半自動(dòng)卷繞機(jī)、頂封機(jī)、手套箱、噴碼機(jī)、切折；燙機(jī)器等機(jī)器設(shè)備的維修維護(hù)工作，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、自動(dòng)化設(shè)備日常點(diǎn)檢，預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)，現(xiàn)場設(shè)備應(yīng)急維修；2、設(shè)備問題點(diǎn)改進(jìn)，產(chǎn)能提升，優(yōu)率提升；3、日常生產(chǎn)記錄，停機(jī)記錄，良率統(tǒng)計(jì)與改進(jìn)，備件反饋與采購；4、執(zhí)行相關(guān)設(shè)備改進(jìn)的..
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4.3-6.7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修和保養(yǎng)指導(dǎo)； 2、生產(chǎn)設(shè)備巡查和監(jiān)督設(shè)備規(guī)范使用； 3、環(huán)境及特種設(shè)備、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及維修； 4、負(fù)責(zé)常規(guī)工裝的設(shè)計(jì)、加工（委外加工）、驗(yàn)收、保養(yǎng)； 5、負(fù)責(zé)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.大專學(xué)歷及以上； 2.機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生及有經(jīng)驗(yàn)者皆可，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地址
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