職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司高通量測(cè)序合作的銷售業(yè)務(wù),擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、完成公司擬定的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo);
2、收集、整理、反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案, 對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議;
3、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
4、掌握市場(chǎng)一手信息、區(qū)域的客戶情況、終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開發(fā);
5、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床、醫(yī)療設(shè)備, 醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上成熟銷售經(jīng)驗(yàn)和崗位管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的渠道資源;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的銷售談判能力及表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的組建團(tuán)隊(duì)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
工作待遇:基本工資8000-10000元/月,提成比例行業(yè)領(lǐng)先。根據(jù)業(yè)務(wù)情況,享有部門利潤提成權(quán)利。年薪預(yù)期20-30萬;
1. 有競爭力的薪水:基本工資+績效獎(jiǎng)金+提成;
2. 五險(xiǎn)一金,無后顧之憂;
3. 帶薪年假 、法定節(jié)假日,勞逸結(jié)合;
4. 系統(tǒng)培訓(xùn),能力不斷提升,高手親自帶。
1、負(fù)責(zé)公司高通量測(cè)序合作的銷售業(yè)務(wù),擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、完成公司擬定的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo);
2、收集、整理、反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案, 對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議;
3、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
4、掌握市場(chǎng)一手信息、區(qū)域的客戶情況、終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開發(fā);
5、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床、醫(yī)療設(shè)備, 醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上成熟銷售經(jīng)驗(yàn)和崗位管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的渠道資源;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的銷售談判能力及表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的組建團(tuán)隊(duì)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
工作待遇:基本工資8000-10000元/月,提成比例行業(yè)領(lǐng)先。根據(jù)業(yè)務(wù)情況,享有部門利潤提成權(quán)利。年薪預(yù)期20-30萬;
1. 有競爭力的薪水:基本工資+績效獎(jiǎng)金+提成;
2. 五險(xiǎn)一金,無后顧之憂;
3. 帶薪年假 、法定節(jié)假日,勞逸結(jié)合;
4. 系統(tǒng)培訓(xùn),能力不斷提升,高手親自帶。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司高通量測(cè)序合作的銷售業(yè)務(wù),擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、完成公司擬定的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo); 2、收集、整理、反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改..
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3-4K/月申請(qǐng)職位職位要求:具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力;待人友善,工作效率高;工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,積極主動(dòng);有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上。精通渠道營銷、對(duì)電子商務(wù)(新媒體..
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3-4K/月申請(qǐng)職位有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通傳統(tǒng)渠道銷售業(yè)務(wù),熟悉電子商務(wù)新媒體銷售業(yè)務(wù)。
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通傳統(tǒng)渠道銷售業(yè)務(wù),熟悉電子商務(wù)新媒體銷售業(yè)務(wù)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定海外市場(chǎng)的營銷戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)制定海外銷售的管理體系和業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)具體的渠道策略、價(jià)格策略、推廣和銷售策略等; 4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理; 5..
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6-15K/月申請(qǐng)職位一、有病理科產(chǎn)品(設(shè)備)區(qū)域銷售或全國銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 二、在醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)室有一定的資源或人脈; 三、有銷售團(tuán)隊(duì)管理職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 四、能帶團(tuán)隊(duì)入職,..
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40-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌國內(nèi)銷售工作,銷售區(qū)域劃分及目標(biāo)分解下達(dá),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù); 2.組織維護(hù)現(xiàn)有代理商和開發(fā)新代理商,對(duì)各級(jí)經(jīng)銷商進(jìn)行銷售指導(dǎo)和支持; 3.制定代理渠道的評(píng)估和考..
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10-25K/月申請(qǐng)職位1.1.組織建設(shè) (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃,在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售部組織構(gòu)架。 (2)明確銷售部崗位數(shù)和職位數(shù)。 1.2.招聘及任免 1.2.1用人需求 1.2.1...
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)療器械、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);2、具有2年以上美容行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道者優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力、應(yīng)變能力以及創(chuàng)造力;4、具備業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、推廣策略:建立和完善產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研究、學(xué)術(shù)會(huì)議、課題活動(dòng)體系;設(shè)計(jì)銷售機(jī)制;2、活動(dòng)策劃:參加各類大型學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)、會(huì)議,積極開發(fā)客戶;3、銷售建設(shè):對(duì)公司特定產(chǎn)品的銷售..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):生物信息
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:duanmengjiao
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