主要職責(zé)內(nèi)容：
1. 貫徹公司質(zhì)量與環(huán)境方針、協(xié)助總經(jīng)理及管理代表建立、實施和保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境物質(zhì)管理體系
2. 對品質(zhì)進行策劃、環(huán)境物質(zhì)管控進行策劃，建立建全品質(zhì)控制體系、環(huán)境物質(zhì)控制體系、實現(xiàn)質(zhì)量計劃和目標
3. 品質(zhì)管理計劃的批準 (包括使用品管手法與相關(guān)統(tǒng)計技術(shù)的批準)
4.參與合同評審、品質(zhì)仲裁終決、合約的品質(zhì)確認、批準
5.安排并處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題（包括客戶投訴、抱怨）
6.組織關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標準的設(shè)計和開發(fā)及與顧客的標準衍接
7.生產(chǎn)和服務(wù)運作全過程的質(zhì)量監(jiān)督和控制
8.測量和監(jiān)控裝置管理及督促檢查
9.公司品質(zhì)管理代表、月度質(zhì)量總結(jié)分析報告的批準發(fā)行
10.品質(zhì)管理、環(huán)境物質(zhì)管理執(zhí)行效果的鑒定和品質(zhì)的整體性提升
11.品質(zhì)稽核、環(huán)境保護稽核的全面領(lǐng)導(dǎo)
12.對品質(zhì)部所有職能人員的督導(dǎo)、考核
13.溝通協(xié)調(diào)配合與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作
1. 貫徹公司質(zhì)量與環(huán)境方針、協(xié)助總經(jīng)理及管理代表建立、實施和保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境物質(zhì)管理體系
2. 對品質(zhì)進行策劃、環(huán)境物質(zhì)管控進行策劃，建立建全品質(zhì)控制體系、環(huán)境物質(zhì)控制體系、實現(xiàn)質(zhì)量計劃和目標
3. 品質(zhì)管理計劃的批準 (包括使用品管手法與相關(guān)統(tǒng)計技術(shù)的批準)
4.參與合同評審、品質(zhì)仲裁終決、合約的品質(zhì)確認、批準
5.安排并處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題（包括客戶投訴、抱怨）
6.組織關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標準的設(shè)計和開發(fā)及與顧客的標準衍接
7.生產(chǎn)和服務(wù)運作全過程的質(zhì)量監(jiān)督和控制
8.測量和監(jiān)控裝置管理及督促檢查
9.公司品質(zhì)管理代表、月度質(zhì)量總結(jié)分析報告的批準發(fā)行
10.品質(zhì)管理、環(huán)境物質(zhì)管理執(zhí)行效果的鑒定和品質(zhì)的整體性提升
11.品質(zhì)稽核、環(huán)境保護稽核的全面領(lǐng)導(dǎo)
12.對品質(zhì)部所有職能人員的督導(dǎo)、考核
13.溝通協(xié)調(diào)配合與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實施工作； 2、全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)..
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1.8-2.5萬/月申請職位1、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負責(zé)實驗室管理和供應(yīng)鏈..
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標準； 2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核； 3、負責(zé)體..
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0.9-1.4萬/月申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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25-30萬/年申請職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 10年以上電機行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能 ..
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標準建立）并組織實施； 2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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1-1.3萬/月申請職位任職資格： 1.具有三年以上電機行業(yè) 罩極馬達品質(zhì)管理經(jīng)驗，兩年以上制造業(yè)制程品質(zhì)處理工作經(jīng)驗 2.精通各種與品質(zhì)相關(guān)的檢測手法，能熟練使用各種檢測量具 3.具備較強的綜合分析能力，有良好的溝..
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1.2-2萬/月申請職位1.男，年齡：35-45歲，本科以上學(xué)歷，電機、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.能組建完整、有效、可控的品質(zhì)體系并推動開展，配合公司的運營發(fā)展； 3.對品質(zhì)管理有創(chuàng)新的新理念，能獨立完成品質(zhì)內(nèi)審工作，編制評..
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15-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 建立健全品質(zhì)管理制度、機制，保證產(chǎn)品生產(chǎn)全過程受控，產(chǎn)品一次合格率有保證；客訴處理快捷、溯源及持續(xù)改進工作到位，全員質(zhì)量意識和客戶滿意率等提升；產(chǎn)品質(zhì)量滿足中高端客戶需求等..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗； 2、具備預(yù)防品質(zhì)不良的手法、知識、能力和技術(shù)，并具備解決相關(guān)品質(zhì)問題的能力； 3、熟悉機床制造行業(yè)檢測檢驗標準，能夠熟練運用ISO9000質(zhì)量管理體系..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：曹小姐
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工作地址
- 地址：仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)平南工業(yè)園47號
