全選
申請職位
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9-11.5K/月申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)在線處理工段工藝調(diào)整和制程異常，執(zhí)行工藝維護(hù)計劃及工藝日常巡檢 負(fù)責(zé)當(dāng)班工藝的正常運(yùn)行，做好工藝詳細(xì)記錄，保證生產(chǎn)有序運(yùn)行 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良進(jìn)行分析，判..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、指導(dǎo)并檢查監(jiān)督和培訓(xùn)現(xiàn)場技術(shù)員工作。 2、各項(xiàng)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、程序文件的編制和修訂；規(guī)范產(chǎn)品工藝流程；監(jiān)督和實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、對產(chǎn)線的不良進(jìn)行原因分析，并及時給出..
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6-12K/月申請職位一、組件制程工藝優(yōu)化改善 1.制程工藝優(yōu)化改善，工裝設(shè)計、提高良率、產(chǎn)能； 2.組件制程異常分析處理，保證產(chǎn)線順利運(yùn)行； 3.SOP等技術(shù)文件的編制、完善工作 二、負(fù)責(zé)組件CTM監(jiān)控匯總、異常排查..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1．協(xié)助工藝工程師完成和推行工藝實(shí)驗(yàn)方案； 2．按要求完成所負(fù)責(zé)工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計劃，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 3．解決所負(fù)責(zé)工序中出現(xiàn)的工藝異常問題； 4．培訓(xùn)所負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)人..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)及時解決組件生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常的技術(shù)問題及工藝問題，保證組件生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行； 2、根據(jù)組件生產(chǎn)的實(shí)際情況，對工藝參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，保證組件生產(chǎn)能夠高質(zhì)高效的進(jìn)..
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13-15K/月申請職位1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況，提出新方法/新工藝，制定改進(jìn)方法并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入和推廣工作，及相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。 3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評估和操作文件..
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10-15K/月申請職位1.學(xué) 歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 2.專 業(yè)：理工科、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上光伏組件工藝工作經(jīng)驗(yàn) 4.協(xié)調(diào)能力：良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力 5.個人素質(zhì)：正直、善良..
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8-13K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，制訂并完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)； 2、制定并調(diào)整相應(yīng)工藝參數(shù)，降低不良返修率，提出良率提升意見，保證產(chǎn)線順利生產(chǎn)； 3、收集、匯總、反..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： \"1.負(fù)責(zé)光伏組件新產(chǎn)品導(dǎo)入，跟蹤新產(chǎn)品各階段試產(chǎn)直至穩(wěn)定量產(chǎn)，提供試制報告和編寫有關(guān)工藝文件。 2.負(fù)責(zé)工藝工裝設(shè)計、制作、請購，對工裝進(jìn)行驗(yàn)證、改進(jìn)、驗(yàn)收； 3.參與新設(shè)備,新工..
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13-18W/年申請職位工作內(nèi)容： 1、分析處理絲網(wǎng)工序的品質(zhì)異常； 2、維護(hù)絲網(wǎng)工序的SPC，效率，良率； 3、負(fù)責(zé)絲網(wǎng)工序的品質(zhì)改善，降本項(xiàng)目，提效項(xiàng)目，優(yōu)化工藝參數(shù)； 4、負(fù)責(zé)絲網(wǎng)工序人員之間的分工，協(xié)調(diào)，工作方..
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：楊春慧
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