1、負(fù)責(zé)制定工藝文件 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理 3、負(fù)責(zé)新材料的測試
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定與優(yōu)化。 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)公司鋰離子..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)包括 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)，報(bào)價(jià)以及新項(xiàng)目的評估、新材料的導(dǎo)入。 試產(chǎn)驗(yàn)證：安排小批量試產(chǎn)、驗(yàn)證和確認(rèn)，直至量產(chǎn)。 生產(chǎn)指導(dǎo)：指導(dǎo)、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的結(jié)構(gòu)問題，保證生產(chǎn)順利..
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1.5-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計(jì)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 執(zhí)行技術(shù)開發(fā)要求，帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)技術(shù)部與各部的協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、電子技術(shù)/化學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（必須熟悉鋰..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
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