崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立、健全生產(chǎn)管理體系及集團生產(chǎn)功能規(guī)劃布局；
2、按照集團公司年度銷售計劃，編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃；
3、完善集團公司生產(chǎn)管理標準體系的設(shè)定，梳理生產(chǎn)內(nèi)部流程制度；
4、負責集團公司生產(chǎn)現(xiàn)場布局及整體實施工作；
5、制定及完善集團公司生產(chǎn)工藝規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)管理文件體系，實施生產(chǎn)工藝改進及技術(shù)改造方案；
6、制定及完善集團公司標準管理體系，促進資源標準提升，提高集團公司整體品質(zhì)規(guī)劃；
7、領(lǐng)導、指導、監(jiān)督、檢查所轄下屬部門，包括：生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、采購部及生產(chǎn)車間的人員工作；
8、完成集團公司質(zhì)量管理體系審核計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、質(zhì)量升級計劃、技術(shù)改進計劃，技術(shù)進步創(chuàng)新計劃，并組織生產(chǎn)實施工作；
9、掌握集團公司生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題，推進相關(guān)質(zhì)量流程體系改進，促進生產(chǎn)工藝流程整體改善；
10、掌握及了解同行業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。
任職要求
1、年齡：30-45歲，男性，本科以上學歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，薪資： 20-30萬/年；
2、具有10年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中5年以上汽車汽車行業(yè)生產(chǎn)主管及生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
3、具備豐富的大型制造性企業(yè)以及集團公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、熟悉質(zhì)量管理體系，具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)及表達能力；
5、良好的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理；
6、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有較強團隊組織能力，能承受較大工作壓力。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立、健全生產(chǎn)管理體系及集團生產(chǎn)功能規(guī)劃布局；
2、按照集團公司年度銷售計劃，編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃；
3、完善集團公司生產(chǎn)管理標準體系的設(shè)定，梳理生產(chǎn)內(nèi)部流程制度；
4、負責集團公司生產(chǎn)現(xiàn)場布局及整體實施工作；
5、制定及完善集團公司生產(chǎn)工藝規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)管理文件體系，實施生產(chǎn)工藝改進及技術(shù)改造方案；
6、制定及完善集團公司標準管理體系，促進資源標準提升，提高集團公司整體品質(zhì)規(guī)劃；
7、領(lǐng)導、指導、監(jiān)督、檢查所轄下屬部門，包括：生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、采購部及生產(chǎn)車間的人員工作；
8、完成集團公司質(zhì)量管理體系審核計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、質(zhì)量升級計劃、技術(shù)改進計劃，技術(shù)進步創(chuàng)新計劃，并組織生產(chǎn)實施工作；
9、掌握集團公司生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題，推進相關(guān)質(zhì)量流程體系改進，促進生產(chǎn)工藝流程整體改善；
10、掌握及了解同行業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。
任職要求
1、年齡：30-45歲，男性，本科以上學歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，薪資： 20-30萬/年；
2、具有10年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中5年以上汽車汽車行業(yè)生產(chǎn)主管及生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
3、具備豐富的大型制造性企業(yè)以及集團公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、熟悉質(zhì)量管理體系，具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)及表達能力；
5、良好的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理；
6、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有較強團隊組織能力，能承受較大工作壓力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
全選
申請職位
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7-15K/月申請職位主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人事工作，有一定行政管理能力，有鑄造公司管理經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面議.
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20-30K/月申請職位職責描述： 1、制定并落實企業(yè)生產(chǎn)運行，負責產(chǎn)品建造過程中各部門之間的協(xié)調(diào)，推進生產(chǎn)計劃安全高效有序運行。 2、對生產(chǎn)過程施行精度化管控，有效的把控產(chǎn)品質(zhì)量和成本的核算、勞力調(diào)配等方面管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責車間按照生產(chǎn)管理制度、工作流程與季度、月度生產(chǎn)計劃預算安排生產(chǎn)，并監(jiān)督各車間貫徹執(zhí)行，確保按期完成預定的生產(chǎn)任務； 2、統(tǒng)籌計劃，及時調(diào)整、合理安排各車間的生產(chǎn)任務，解..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1、負責一個部門的生產(chǎn)安排，現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全，質(zhì)量，交付問題，監(jiān)督生產(chǎn)員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負責計劃、倉庫、裝配、包裝、檢測等相關(guān)管理工作; 3、依照制造..
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30W以上/年申請職位崗位職責： 1、 負責生產(chǎn)部門管理，并針對公司公司下達的年度計劃和各項指標，提出主管部門的年（季）度工作計劃和目標。 2、 定期召開部門工作會議，研討解決工作中存在的技術(shù)、質(zhì)量和安全問題..
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10-15K/月申請職位職 責 一 表述 協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策 工作 任務 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責 組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力..
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15-20K/月申請職位招聘要求： 1、5年或以上汽車領(lǐng)域從事過生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)或廠長之類的崗位； 2、熟悉數(shù)控機加工（車加工）的日常管理工作； 3、有汽車行業(yè)品質(zhì)管理或生產(chǎn)工藝管理等工作經(jīng)驗；（強制條..
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10-13K/月申請職位1、鑄造類、管理類專業(yè)專科及以上學歷； 2、從事工廠一線生產(chǎn)崗位和管理崗位10年以上； 3、熟悉鑄造廠生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)理管理方面的經(jīng)驗； ..
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8-15K/月申請職位職位描述： 1.主持津德閥門（鑄造公司）閥門類毛坯生產(chǎn)全面管理工作； 2.協(xié)調(diào)津德公司鑄鋼覆膜砂車間、水玻璃精鑄車間、硅溶膠精鑄車間、濕砂造型車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備維修等工作。 3.負責監(jiān)..
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10-18W/年申請職位特別要求：在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，全面負責生產(chǎn)部各項職能工作及指揮工廠的日常經(jīng)營管理工作;每月書面總結(jié)當月的生產(chǎn)經(jīng)營狀況; 崗位職責： 一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)..
- 所屬行業(yè)：交通運輸工具
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
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