技術(shù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所在分廠的生產(chǎn)技術(shù)改進優(yōu)化，推進新工藝的運用等；
2. 負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)改進，協(xié)助新項目過程的費用、進度、安全、質(zhì)量及風(fēng)險控制，保證生產(chǎn)按計劃完成
3. 負(fù)責(zé)組織項目的技術(shù)定期溝通會議和定期編寫項目匯報；
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引進以及工藝放大優(yōu)化。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷(碩士學(xué)歷更佳)，機械制造、流體等相關(guān)專業(yè)
2. 10年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，液壓元器件行業(yè)尤佳，熟悉液壓元件產(chǎn)品的生產(chǎn)過程并了解相關(guān)典型生產(chǎn)設(shè)備，精通生產(chǎn)工藝，熟悉液壓元器件的設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范
3. 5年以上液壓元器件技術(shù)管理經(jīng)驗，有將理論應(yīng)用于實踐的能力；
4. 具有從研發(fā)到生產(chǎn)技術(shù)工藝放大經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。懂得充分有效運用資源，具有強烈的推動力，富有工作激情。優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠領(lǐng)導(dǎo)多個專業(yè)協(xié)同高效工作。
6. 熟悉液壓元器件生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保法規(guī)及規(guī)范。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所在分廠的生產(chǎn)技術(shù)改進優(yōu)化，推進新工藝的運用等；
2. 負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)改進，協(xié)助新項目過程的費用、進度、安全、質(zhì)量及風(fēng)險控制，保證生產(chǎn)按計劃完成
3. 負(fù)責(zé)組織項目的技術(shù)定期溝通會議和定期編寫項目匯報；
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引進以及工藝放大優(yōu)化。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷(碩士學(xué)歷更佳)，機械制造、流體等相關(guān)專業(yè)
2. 10年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，液壓元器件行業(yè)尤佳，熟悉液壓元件產(chǎn)品的生產(chǎn)過程并了解相關(guān)典型生產(chǎn)設(shè)備，精通生產(chǎn)工藝，熟悉液壓元器件的設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范
3. 5年以上液壓元器件技術(shù)管理經(jīng)驗，有將理論應(yīng)用于實踐的能力；
4. 具有從研發(fā)到生產(chǎn)技術(shù)工藝放大經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。懂得充分有效運用資源，具有強烈的推動力，富有工作激情。優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠領(lǐng)導(dǎo)多個專業(yè)協(xié)同高效工作。
6. 熟悉液壓元器件生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保法規(guī)及規(guī)范。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
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申請職位
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12-20K/月申請職位職位描述： 作為我司的相關(guān)技術(shù)方面事項和產(chǎn)品質(zhì)量問題的客戶端和公司內(nèi)部的溝通橋梁，負(fù)責(zé)我司的客制化解決方案產(chǎn)品組（CPSG）、模塊化產(chǎn)品組（MPG）和標(biāo)準(zhǔn)元件產(chǎn)品組（SCG）三大產(chǎn)品線產(chǎn)品的客制..
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10-15K/月申請職位1）全日制本科以上學(xué)歷；機械類相關(guān)專業(yè)； 2）熟練掌握機械原理，有5年以上非標(biāo)準(zhǔn)機械零件設(shè)計經(jīng)驗； 3）有5年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗； 4）有機械結(jié)構(gòu)和機械傳動設(shè)計及工廠生產(chǎn)加工工藝經(jīng)驗； 5）熟..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司液壓相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)計劃，承接客戶臨時的產(chǎn)品開發(fā)需求，幫助客戶解決緊急的產(chǎn)品需求問題； 2、定期召開液壓產(chǎn)品開發(fā)進度會議，協(xié)調(diào)攻關(guān)解決開發(fā)過程中遇到的問題； 3、..
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面議申請職位1、協(xié)助上級制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，編制年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃 2、負(fù)責(zé)機械、潤滑系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)的設(shè)計和研發(fā)。包括產(chǎn)品功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計，材料與工藝設(shè)計，生產(chǎn)和檢驗工裝的設(shè)計等 3、負(fù)責(zé)..
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12-20W/年申請職位1、薪資構(gòu)成： 底薪+技術(shù)研發(fā)提成，年薪10萬-20萬。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)、液壓缸、閥塊的設(shè)計； 2、配合機械、電器工程師，完成產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試及售后工作， 3、配合生產(chǎn)，設(shè)計簡單的機械..
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25-50K/月申請職位本職位負(fù)責(zé)全球市場電梯整梯常規(guī)和非標(biāo)項目的設(shè)計，確保產(chǎn)品符合各國標(biāo)準(zhǔn)，并提供技術(shù)支 持。您將領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，推動創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競爭力，并支持海外項目的順利實施。 崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)..
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18-25K/月申請職位工作年限：7-10年 以上 年齡：28-40歲 福利：五險一金、彈性工作、定期體檢、年終獎金（1-3）個人表現(xiàn)、交通補貼、員工旅游/次、團隊建設(shè)、定期三個月集體聚餐 職位描述： 1、帶領(lǐng)智能眼鏡平臺之..
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15-20K/月申請職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)管理工作。 2.制定和實施公司技術(shù)部的工作程序和制度文件。 3.公司產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)到生產(chǎn)全過程的技術(shù)設(shè)計組織管理工作。具備技術(shù)決策能力，能夠把控總體技術(shù)方..
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面議申請職位任職資格： 1、30歲以上，男性，大專以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉調(diào)節(jié)閥的設(shè)計，3年以上同行業(yè)技術(shù)管理和技術(shù)研發(fā)職位的工作經(jīng)歷； 3、熟悉閥門的工藝、工裝。 崗位職責(zé)：..
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8-10K/月申請職位1.10年以上鑄造、冶金管理從業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗 2.主要人員調(diào)配、勞動紀(jì)律、技術(shù)培訓(xùn)、績效考評、以及安全衛(wèi)生、團隊建設(shè)、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)量、質(zhì)量、材料消耗、成本控制等。新產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：王主管
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- 郵政編碼：201109
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)都會路118號
