1.根據(jù)項(xiàng)目要求,制定并實(shí)施項(xiàng)目各階段招商工作計(jì)劃,確保產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)效益(綜合引進(jìn)外資和內(nèi)資食品全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè));
2.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)的服務(wù)管理及他基礎(chǔ)商業(yè)配套的監(jiān)管和指導(dǎo);
3.與入園企業(yè)建立高粘度客戶關(guān)系,善于發(fā)現(xiàn)追蹤企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的各種需求,為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù);
4.保持運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),不斷提升服務(wù)企業(yè)對(duì)于服務(wù)平臺(tái)的滿意度和美譽(yù)度,幫助企業(yè)不斷成長(zhǎng);
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.35—45歲(最佳),身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn);有政府背景最佳;
4.掌控素質(zhì):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、全局意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
5.計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施;
6.職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力;
7.熟悉產(chǎn)業(yè)園招商流程,操作過(guò)大型產(chǎn)業(yè)園招商工作。
8.工作地點(diǎn):吉林
職位類別:
銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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