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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；
2.具有三年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
3.能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
4.參與編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制、審核公司的會(huì)計(jì)憑證；
3.參與公司全面預(yù)算管理工作，審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性；
4.匯總、編制公司資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析、反饋；
5.跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)竣工工程進(jìn)行核對(duì)并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)；
6.制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，并組織開(kāi)展年度盤(pán)點(diǎn)工作。
2.具有三年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
3.能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
4.參與編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制、審核公司的會(huì)計(jì)憑證；
3.參與公司全面預(yù)算管理工作，審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性；
4.匯總、編制公司資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析、反饋；
5.跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)竣工工程進(jìn)行核對(duì)并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)；
6.制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，并組織開(kāi)展年度盤(pán)點(diǎn)工作。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定并完善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)公司資金管理，統(tǒng)籌資金規(guī)劃、融資方案制定與實(shí)施，優(yōu)化資金配置，保障公司資..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪和行業(yè)處罰記錄，無(wú)不良信用記錄： 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1： 1、審核各類報(bào)銷的原始單據(jù)以及..
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6-15W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：黃英
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