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1、應(yīng)屆或往屆本科畢業(yè)生，機電一體化或電氣專業(yè)；
2、工作主動、具有責任心，善于思考，對各類具體問題有獨立的見解；
3、堅持原則，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力；熟能熟練使用ERP以及WORD、 EXCEL等辦公軟件.
薪資福利
1、年終獎
年終獎：根據(jù)公司效益和員工業(yè)績考核發(fā)放年終獎，一般為1.5-4倍的月基本工資。
2、福利待遇
社會保險：繳納五險一金，所有保險費用公司全額支付，個人不支付任何費用。
過節(jié)費/禮品：在法定節(jié)假日向員工發(fā)放過節(jié)費或節(jié)日禮品。
帶薪假期：員工可按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假（5-15天）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。
高溫補貼：每年5-10月每月根據(jù)崗位不同發(fā)放100-200元高溫補貼。
員工公寓：自建員工公寓，普通員工4人一間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
員工就餐：自建食堂提供豐富三餐（中餐免費并提供水果），節(jié)假日公司食堂安排加餐。
定期體檢：免費健康檢查，管理人員每年一次，員工每兩年一次。
員工活動：公司不定期組織各種文體活動，以豐富員工業(yè)余生活。
培訓(xùn)發(fā)展
公司培訓(xùn)：公司每年組織員工進行多種培訓(xùn)，年均培訓(xùn)費達1000元/人。
自主學(xué)習(xí)：公司鼓勵員工進行與本職工作相關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí)，如報考成大、在職研究生等。凡工作滿一年且符合公司審批條件的，可申請報銷資料費、培訓(xùn)費、報名考試費總額的60%。

職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員

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