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崗位名稱：質(zhì)管人員2名（男性優(yōu)先）
崗位要求：良好的語言及文字表達能力，能夠熟練掌握各種offiCE軟件，按照公司的管 理手冊 標(biāo)準(zhǔn)，進行編寫能力。
年齡25--30歲；學(xué)歷：本科；1年以上土建、機電工程公司質(zhì)管部門或質(zhì)檢部門工作經(jīng)驗：有內(nèi)審員相關(guān)資格證書優(yōu)先;
工作內(nèi)容：
1. 組織各部門制定并實施部門質(zhì)量目標(biāo)展開計劃，協(xié)調(diào)資源，進行季度檢查和年度審核，通過 數(shù)據(jù)分析總結(jié)，提出新的質(zhì)量目標(biāo)；
2. 協(xié)助組織內(nèi)審組、培訓(xùn)內(nèi)審員，保證審核客觀和公正，審核體系的符合性和有效性，跟蹤驗證糾正及糾正/預(yù)防措施，內(nèi)部審核；
3. 協(xié)助管理者代表和最高管理者評審質(zhì)量方針/目標(biāo)的適宜、充分和有效性；負責(zé)組織編制管理評審輸入報告，評審輸入、輸出相關(guān)決定和措施，協(xié)調(diào)資源，落實評審輸出；
4. 協(xié)助落實內(nèi)外審時間、對象，見證內(nèi)外審全過程及記錄外審員所提意見、建議，組織落實不符合項整改；
5. 使生產(chǎn)和工程服務(wù)服務(wù)在受控條件下進行，對特殊過程進行確認和現(xiàn)場監(jiān)控，對重點產(chǎn)品、工藝要點實施督導(dǎo)，使檢驗/試驗狀態(tài)的標(biāo)識和可追朔性要求受控狀態(tài)；
6. 協(xié)助編制并實施文件/記錄控制程序，確保文件充分與適宜，文件應(yīng)正確、統(tǒng)一、清晰，現(xiàn)場可獲得明確標(biāo)識的有效版本；記錄產(chǎn)品、體系有效的證據(jù)和質(zhì)量追蹤、質(zhì)量改進的依據(jù)，記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整。;
7. 協(xié)助質(zhì)量問題的調(diào)查,查明事實、分析原因、分清責(zé)任、教育各方；提出處理意見及建議，落實糾正及糾正/預(yù)防措施，跟蹤、協(xié)調(diào)、鞏固成果；
8. 協(xié)調(diào)檢查企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的實施，審核企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的適宜性和有效性；;
9. 協(xié)助體系的適宜和有效性，對顧客滿意、與產(chǎn)品有關(guān)要求、供方業(yè)績、過程/產(chǎn)品的 特性，找出規(guī)律或趨勢，提供改進機會

職位類別： 其他人力資源類

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