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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1 值長(zhǎng)在行政上隸屬產(chǎn)生部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，在操作隸屬于上級(jí)值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)。
2 負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)部的安全運(yùn)行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運(yùn)行事故，障礙和異常的發(fā)生。
3 本公司所有值班人員及搶修人員在操作上應(yīng)隸屬值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，凡值長(zhǎng)發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長(zhǎng)的一切命令均應(yīng)通過(guò)主值傳達(dá)給值班人員執(zhí)行。也可直接向值班人員發(fā)布命令。
4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的考核和落實(shí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)文明生產(chǎn)。
5 值長(zhǎng)在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違返勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度者，有權(quán)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場(chǎng)。
6 節(jié)能降耗，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，組織運(yùn)行分析，不斷提高級(jí)濟(jì)效益。
2 負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)部的安全運(yùn)行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運(yùn)行事故，障礙和異常的發(fā)生。
3 本公司所有值班人員及搶修人員在操作上應(yīng)隸屬值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，凡值長(zhǎng)發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長(zhǎng)的一切命令均應(yīng)通過(guò)主值傳達(dá)給值班人員執(zhí)行。也可直接向值班人員發(fā)布命令。
4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的考核和落實(shí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)文明生產(chǎn)。
5 值長(zhǎng)在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違返勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度者，有權(quán)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場(chǎng)。
6 節(jié)能降耗，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，組織運(yùn)行分析，不斷提高級(jí)濟(jì)效益。
職位類(lèi)別： 值長(zhǎng)/班長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7.5-8K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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5-6K/月申請(qǐng)職位專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，從事運(yùn)行工作七年以上，在本崗位或主值崗位工作三年及以上； 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng)，并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理；..
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7-10K/月申請(qǐng)職位值長(zhǎng)崗位職責(zé) 1．值長(zhǎng)值班地點(diǎn)在主控室，是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo)，值長(zhǎng)系全值安全第一責(zé)任人。 2．施行全方位管理，負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會(huì)、班后會(huì)、紀(jì)律以及考勤等工作。 3．負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位3.1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠鍋爐、汽輪機(jī)、電氣運(yùn)行。有二年以上值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康，有較強(qiáng)的管理能力和崗位責(zé)任心。服從..
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6-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求） 電廠熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)運(yùn)行等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 II、經(jīng)驗(yàn)要求 從事電廠運(yùn)行工作5年以上并擔(dān)任運(yùn)行值長(zhǎng)職務(wù)2年以上。 III、其他..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1、45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、電廠集控運(yùn)行、機(jī)電一體化或電力院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有8年以上電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，2年以上垃圾焚燒電廠值長(zhǎng)或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé)： 1)根據(jù)上級(jí)及電網(wǎng)調(diào)度部門(mén)的生產(chǎn)指令組織并督促當(dāng)值人員優(yōu)化運(yùn)行方式，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)生成本，同時(shí)保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運(yùn)行； 2)負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，組織人員參加培訓(xùn)..
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12-15W/年申請(qǐng)職位1、運(yùn)行值長(zhǎng)受部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令，是本值安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的第一責(zé)任人。 2、當(dāng)班期間接受調(diào)度指令負(fù)責(zé)與調(diào)度溝通，組織本值的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。 3、在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)，對(duì)..
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9-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員全面管理工作，是全值生產(chǎn)、安全第一負(fù)責(zé)人。 2、能正確傳達(dá)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)各項(xiàng)指示，并組織本值人員積極實(shí)施。 3、是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者，對(duì)本..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、發(fā)電廠值長(zhǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)（入網(wǎng)操作證）， 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在35周歲以下。 3、電腦操作熟練，熟悉DCS控制系統(tǒng)。 4、3年以上電廠運(yùn)行部門(mén)值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)行管..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
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