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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位要求：
1、制訂銷(xiāo)售區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案/年度工作計(jì)劃/月度工作計(jì)劃,分解、落實(shí)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、銷(xiāo)售渠道建設(shè)與維護(hù)，重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的培養(yǎng)和甄選；
3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序；
4、組織銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)新品種宣傳、示范、現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)，合理安排銷(xiāo)售區(qū)域新品種布局；
任職資格：
1） 農(nóng)學(xué)、植?；驙I(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2）熟悉農(nóng)資行業(yè)，特別是種子行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
3） 熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于解決問(wèn)題。
4） 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦，能長(zhǎng)期出差。
5）有演講和講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、制訂銷(xiāo)售區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案/年度工作計(jì)劃/月度工作計(jì)劃,分解、落實(shí)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、銷(xiāo)售渠道建設(shè)與維護(hù)，重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的培養(yǎng)和甄選；
3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序；
4、組織銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)新品種宣傳、示范、現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)，合理安排銷(xiāo)售區(qū)域新品種布局；
任職資格：
1） 農(nóng)學(xué)、植?；驙I(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2）熟悉農(nóng)資行業(yè)，特別是種子行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
3） 熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于解決問(wèn)題。
4） 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦，能長(zhǎng)期出差。
5）有演講和講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-12W/年申請(qǐng)職位1、任職要求： （1）3年以上種子行業(yè)或5年以上農(nóng)資銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； （2）大專(zhuān)以上學(xué)歷； （3）思維活躍，創(chuàng)造力、開(kāi)拓性強(qiáng)。 （4）有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 2、主要工作內(nèi)容 （1）銷(xiāo)售任務(wù)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位誠(chéng)聘四川、重慶、貴州銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 職位描述： 1、能夠根據(jù)指令，出色完成本區(qū)域新品種引進(jìn)和開(kāi)發(fā)試驗(yàn)布點(diǎn)、跟蹤取得試驗(yàn)結(jié)果并據(jù)此判斷分析，完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、掌握基本營(yíng)銷(xiāo)技巧、能配合區(qū)..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事種子、農(nóng)資相關(guān)工作兩年以上。 2、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)行業(yè)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、管理能力。 3、具有良好的自我管理能力，..
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20-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、營(yíng)銷(xiāo)管理： 1、確定公司品牌定位，組織實(shí)施品牌宣傳計(jì)劃與活動(dòng)； 2、建立并完善公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，制定、組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 3、制定、實(shí)施年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算； 4、建立并..
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6-10W/年申請(qǐng)職位有經(jīng)驗(yàn)者,待遇另議! 1、熟悉本公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)和適宜區(qū)域。 2、需出差開(kāi)拓業(yè)務(wù),發(fā)展二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商及種植戶(hù)大戶(hù)。 3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 ..
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8-16W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護(hù)和開(kāi)拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷(xiāo)售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作； 3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、整合公司品種資源，根據(jù)市場(chǎng)參與制定推廣套餐； 2、分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、組織市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究和市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析； 4、組織市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、調(diào)整、執(zhí)行工作； 5、..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、二年以上農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有志于服務(wù)農(nóng)業(yè)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè) 2、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力； 3、為人正直、誠(chéng)實(shí)，工作踏實(shí)肯干，能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)一定時(shí)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位吉林省宏興種業(yè)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士，主要負(fù)責(zé)東北三省及內(nèi)蒙古的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 崗位：種子銷(xiāo)售經(jīng)理 要求：1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。男女不限。 2.年齡24-35周歲..
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6-8W/年申請(qǐng)職位一、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理10名任職要求：1、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2、三年以上實(shí)際從事大、中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、35周歲以下，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。崗位..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-興安盟-烏蘭浩特市
- 聯(lián)系人：于玉蘭
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：137400
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古烏蘭浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大民種業(yè)股份有限公司
