1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3.5-8K/月申請職位1.組織辦好來人來訪、會議接待、娛樂等各項活動； 2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 3.公司的公共衛(wèi)生、食堂、宿舍工作跟進； 4.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利； 5.公司固定資產(chǎn)的管理和維護等等
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2.5-4K/月申請職位1、女性，年齡20-35歲,中專以上學歷，有1年以上行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件WORD、EXCEL，熟練進行各種公文、表格的排版，能使用EXCEL公式功能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總； 3、有良好的形象..
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司日常行政、人事管理的運作； 2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 3.負責各類會議的安排工作及會議記錄； 4.負責公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求; 2、負責招聘、培訓、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工..
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5-8K/月申請職位工作職責： 1.負責公司人事工作，包括但不限于招聘、勞動合同簽訂、員工關(guān)系管理、考勤管理等。 2.負責組織、籌備公司各種娛樂活動及企業(yè)文化建設(shè)工作。 3.協(xié)助經(jīng)理完成公司人才庫建設(shè)。 4.負責完成..
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5-8K/月申請職位1、崗位職責職位要求工作：擬定職位說明書、崗位職責職位要求信息發(fā)布、崗位職責職位要求渠道維護、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作； 2、人員異動管理：包括入職手續(xù)辦理、入職引導、異動管理、轉(zhuǎn)正..
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5-6K/月申請職位人力資源、行政管理、心理學等管理類相關(guān)專業(yè)
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2-4K/月申請職位崗位職責: 1） 協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘工作 2） 月度公司員工考勤的統(tǒng)計與匯總，辦理員工入離職、升調(diào)崗手續(xù)； 3） 協(xié)助辦理員工社保事宜； 4） 辦公環(huán)境管理，行政事務(wù)、費用管控； 5） 公..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司規(guī)章制度的擬定、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督； 2、負責公司員工福利、社會保險、公積金等綜合管理； 3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、錄用調(diào)動、離積等綜合管理； 4、負責公司..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
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- 郵政編碼：518057
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)科技南園深圳灣科技生態(tài)園2棟B4樓
