任務一：新產(chǎn)品設計與開發(fā)及產(chǎn)品審核
1、產(chǎn)品【工藝流程圖】的編制
2、參與控制計劃的編制、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
3、組織編制產(chǎn)品工藝文件，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
4、主導工藝路線的可行性分析及論證
5、生產(chǎn)過程中的工藝完善、優(yōu)化、創(chuàng)新等
6、參與加工過程中工裝、專用檢具的設計
7、參與過程審核，對過程審核中工藝方面的不符合項進行整改
任務二：工藝培訓指導
1、工藝文件編制完成后，負責組織工藝相關人員的培訓
2、對工藝的實施進行過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關工藝問題
3、負責生產(chǎn)過程的工藝改進后的指導、培訓
任務三：工藝發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)能分析及各種守則的制定
1、參與技術及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定及修訂
2、根據(jù)工藝編制計劃的進度要求，按照時間節(jié)點要求保證工藝研究工作的質量
3、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，確定刀具等的相關消耗定額及產(chǎn)能分析
4、參與加工生產(chǎn)過程檢測方法以及各種試驗方法
5、編制工藝規(guī)程和工藝紀律等相關守則
6、關注研究行業(yè)技術的發(fā)展狀況，提出生產(chǎn)技術改造建議
任務四：工藝分析會議的組織、執(zhí)行
1、工藝改善計劃的制定、組織執(zhí)行
2、糾正/預防措施相關工藝會議的組織、執(zhí)行
3、密切配合相關部門進行技術和工藝革新以及產(chǎn)品質量改進
任務五：日常工作
1、現(xiàn)場使用文件、測量工具保管，工作區(qū)域固定資產(chǎn)盤點及保養(yǎng)
2、客戶樣品的管理
3、辦公區(qū)域現(xiàn)場6S整理
4、保質準時完成上級交代的臨時任務
1、產(chǎn)品【工藝流程圖】的編制
2、參與控制計劃的編制、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
3、組織編制產(chǎn)品工藝文件，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
4、主導工藝路線的可行性分析及論證
5、生產(chǎn)過程中的工藝完善、優(yōu)化、創(chuàng)新等
6、參與加工過程中工裝、專用檢具的設計
7、參與過程審核，對過程審核中工藝方面的不符合項進行整改
任務二：工藝培訓指導
1、工藝文件編制完成后，負責組織工藝相關人員的培訓
2、對工藝的實施進行過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關工藝問題
3、負責生產(chǎn)過程的工藝改進后的指導、培訓
任務三：工藝發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)能分析及各種守則的制定
1、參與技術及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定及修訂
2、根據(jù)工藝編制計劃的進度要求，按照時間節(jié)點要求保證工藝研究工作的質量
3、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，確定刀具等的相關消耗定額及產(chǎn)能分析
4、參與加工生產(chǎn)過程檢測方法以及各種試驗方法
5、編制工藝規(guī)程和工藝紀律等相關守則
6、關注研究行業(yè)技術的發(fā)展狀況，提出生產(chǎn)技術改造建議
任務四：工藝分析會議的組織、執(zhí)行
1、工藝改善計劃的制定、組織執(zhí)行
2、糾正/預防措施相關工藝會議的組織、執(zhí)行
3、密切配合相關部門進行技術和工藝革新以及產(chǎn)品質量改進
任務五：日常工作
1、現(xiàn)場使用文件、測量工具保管，工作區(qū)域固定資產(chǎn)盤點及保養(yǎng)
2、客戶樣品的管理
3、辦公區(qū)域現(xiàn)場6S整理
4、保質準時完成上級交代的臨時任務
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1、負責橋殼加工工藝的制定與優(yōu)化； 2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制工作，確保產(chǎn)品符合質量標準； 3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題； 4、負責工藝文件的編寫..
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10-15K/月申請職位1、了解國內汽車車橋生產(chǎn)工藝現(xiàn)狀。 2、在相當規(guī)模汽車車橋制造廠從事機加工藝工作8年以上。 3、了解汽車車橋生產(chǎn)從生產(chǎn)準備到生產(chǎn)全過程。 4、掌握車橋零件生產(chǎn)加工工藝方法。 5、能解決生產(chǎn)中..
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7-12K/月申請職位1、負責工藝技術新品范圍內的各項標準制定和過程開發(fā)前期總裝工藝過程設計； 2、工藝可行性分析、過程開發(fā)計劃、流程圖、PFMEA、 特殊特性清單、初始能力研究等相關文件； 3、根據(jù)產(chǎn)品技術要求編制..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、作業(yè)指導書、巡檢表等PPAP文件的制作及維護； 2、工裝、刀具、檢具設計及規(guī)劃，檢具圖紙審核； 3、對生產(chǎn)過程異常協(xié)同相關部門提出對策并實施； 4、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃。 任職要求： 1、..
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6-10K/月申請職位機械或電子類專業(yè)；大專以上學歷。機械或電子類專業(yè)；大專以上學歷。
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15-25W/年申請職位1、負責協(xié)助工藝經(jīng)理/部門經(jīng)理協(xié)調支持培訓工藝工程師；2、負責生產(chǎn)工藝的開發(fā)，工裝夾具的設計優(yōu)化改善(新項目)；3、負責生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進和生產(chǎn)過程的質量控制；4、負責主導PFMEA的編寫、實施與..
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面議申請職位一、專業(yè)要求及基礎 1、會AUTOCAD制圖，有3D軟件UG、PROE制圖技能更好； 2、機械自動化、模具、材料等相關專業(yè)； 3、了解一定鑄造原理，需從現(xiàn)場做起； 4、Office辦公軟件熟練掌握； 二、工作內容 1..
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面議申請職位任職資格： 1. 具備本科以上學歷，機械或機電類專業(yè)畢業(yè)； 2. 具有3年以上相關工作經(jīng)驗； 有建立新生產(chǎn)線的項目經(jīng)驗優(yōu)先（生產(chǎn)線平面布局，生產(chǎn)線預算，工藝規(guī)劃，節(jié)拍計算，設備定制調試，持..
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面議申請職位1. 參與制定并實施工藝標準組年度計劃 2. 負責編制符合生產(chǎn)和技術要求的各類標準化文件及其變更工作，并對車間相關人員進行相關培訓 3. 收集過程設計..
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6-10K/月申請職位1.熟悉生產(chǎn)汽車座椅線件、骨架、蛇簧、扭拉桿、沖壓件等設備性能及構造。 2.熟悉產(chǎn)品工藝，并能根據(jù)工藝以及成本需求，對設備進行加裝或改造。 2.至少5年以上工作經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-溫嶺市
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省溫嶺市松門鎮(zhèn)東部新區(qū)金塘北路52-6號
