崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工、資料等進(jìn)行全面調(diào)控和管理。
(2)參與工程項(xiàng)目前期策劃方案的審議、圖紙會(huì)審、預(yù)決算審議及組織施工準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題,參與工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(3)組織制定施工方案,制定項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)按集團(tuán)審核下達(dá)的成本目標(biāo),嚴(yán)格控制施工過程中的成本管理,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo)。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目所需的材料、勞務(wù)、資金、技術(shù)人員等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理的組織安排,確保各項(xiàng)工程的施工生產(chǎn)需要。
(6)對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù),包括政府關(guān)系、行業(yè)機(jī)構(gòu)、合作單位(設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位等主要合作專業(yè)機(jī)構(gòu))。
任職要求:
(1)工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
(2)3年以上工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝及項(xiàng)目管理技巧,有甲方經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
(3)具備優(yōu)秀獨(dú)立工作能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
(4)工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
* 公司會(huì)根據(jù)河道整治的實(shí)際情況及個(gè)人能力進(jìn)行薪資績效的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工、資料等進(jìn)行全面調(diào)控和管理。
(2)參與工程項(xiàng)目前期策劃方案的審議、圖紙會(huì)審、預(yù)決算審議及組織施工準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題,參與工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(3)組織制定施工方案,制定項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)按集團(tuán)審核下達(dá)的成本目標(biāo),嚴(yán)格控制施工過程中的成本管理,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo)。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目所需的材料、勞務(wù)、資金、技術(shù)人員等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理的組織安排,確保各項(xiàng)工程的施工生產(chǎn)需要。
(6)對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù),包括政府關(guān)系、行業(yè)機(jī)構(gòu)、合作單位(設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位等主要合作專業(yè)機(jī)構(gòu))。
任職要求:
(1)工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
(2)3年以上工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝及項(xiàng)目管理技巧,有甲方經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
(3)具備優(yōu)秀獨(dú)立工作能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
(4)工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
* 公司會(huì)根據(jù)河道整治的實(shí)際情況及個(gè)人能力進(jìn)行薪資績效的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-40W/年申請(qǐng)職位任職要求: 1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱; 2、年齡38-48歲之間; 3、豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)規(guī)律,具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力,能獨(dú)立運(yùn)作建筑企業(yè); ..
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15-30K/月申請(qǐng)職位收藏 職位信息 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,對(duì)工程有關(guān)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、文明、協(xié)調(diào)、計(jì)量等負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.在大型建筑企業(yè)工作10年..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成; 2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和完成計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度管理工作,落實(shí)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃; 3、參加各工..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成; 2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和完成計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度管理工作,落實(shí)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃; 3、參加各工..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成; 2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和完成計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度管理工作,落實(shí)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃; 3、參加各工..
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30-40K/月申請(qǐng)職位1、分管公司的項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù),發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)組織制定公司的市場(chǎng)拓展策略、計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和健..
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