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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有5年以制造業(yè)業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷，3年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、績(jī)效考核、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的技術(shù)技能，可以有效地解決生產(chǎn)制造中遇到的一些技術(shù)問(wèn)題；
4、熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備管理等供應(yīng)鏈管理；
5、了解基層員工的心理狀態(tài)，善于與他們溝通交流，充分調(diào)動(dòng)其積極性；具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力 。
6、熟悉IS09001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系；
7、熟悉6S、目視化、精益生產(chǎn)管理；
8、能夠以身作則，以高度的責(zé)任感、使命感、忠誠(chéng)度和工作熱情感染和帶動(dòng)其他同事；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、能夠統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等各環(huán)節(jié)，達(dá)成公司生產(chǎn)的高效率高質(zhì)量運(yùn)作； 具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
2、有5年以制造業(yè)業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷，3年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、績(jī)效考核、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的技術(shù)技能，可以有效地解決生產(chǎn)制造中遇到的一些技術(shù)問(wèn)題；
4、熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備管理等供應(yīng)鏈管理；
5、了解基層員工的心理狀態(tài)，善于與他們溝通交流，充分調(diào)動(dòng)其積極性；具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力 。
6、熟悉IS09001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系；
7、熟悉6S、目視化、精益生產(chǎn)管理；
8、能夠以身作則，以高度的責(zé)任感、使命感、忠誠(chéng)度和工作熱情感染和帶動(dòng)其他同事；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、能夠統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等各環(huán)節(jié)，達(dá)成公司生產(chǎn)的高效率高質(zhì)量運(yùn)作； 具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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25-60W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助廠長(zhǎng)建立并完善生產(chǎn)部制度，制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核以及日常管理； 3、規(guī)范并標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程； 4、依據(jù)質(zhì)量管理體系..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間按照生產(chǎn)管理制度、工作流程與季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算安排生產(chǎn)，并監(jiān)督各車間貫徹執(zhí)行，確保按期完成預(yù)定的生產(chǎn)任務(wù)； 2、統(tǒng)籌計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整、合理安排各車間的生產(chǎn)任務(wù)，解..
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25-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/質(zhì)量/EHS等全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度目標(biāo)的計(jì)劃實(shí)施和達(dá)成。 3、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備工程管理、安全管理工作。 2、組織編制滾動(dòng)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃等。 3、精通閥門生產(chǎn)工藝流程；對(duì)設(shè)備、技術(shù)方面有較深..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監(jiān)督、落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施；及時(shí)對(duì)計(jì)劃..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制； 2、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督生產(chǎn)線運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和難題； 3、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)部門的生產(chǎn)安排，現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全，質(zhì)量，交付問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、裝配、包裝、檢測(cè)等相關(guān)管理工作; 3、依照制造..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造部的管理運(yùn)作，督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，做好過(guò)程控制工作； 2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，確保完成部門年度目標(biāo)，不斷提高制造部的生產(chǎn)效率； 3、對(duì)公司內(nèi)部和外部各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的質(zhì)量..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，管理和預(yù)防生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題； ..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、男，50歲以下，機(jī)械制造專業(yè)本科以上學(xué)歷， 2、從事相關(guān)行業(yè)（尤其是設(shè)備維修），大型機(jī)械制造10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉生產(chǎn)成本控制，質(zhì)量的控制管理， 4、具備統(tǒng)籌..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
- 聯(lián)系人：周佳佳
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