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健康顧問(wèn)（護(hù)理師）崗位職責(zé)：
1.做好客戶健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.根據(jù)客戶主要健康問(wèn)題制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃并提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。
3.做好門診和出診的護(hù)理工作,開展上門護(hù)理服務(wù)和關(guān)懷服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程;嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無(wú)菌技術(shù)操作,防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
5.根據(jù)客戶身體狀況做好護(hù)理費(fèi)計(jì)劃及跟蹤工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向護(hù)理師主管匯報(bào)，并協(xié)助通知第三方醫(yī)院及家屬。
6.負(fù)責(zé)工作相關(guān)工具的準(zhǔn)備和保管工作,負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械消毒工作。
7.針對(duì)客戶需求,開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的健康教育宣教、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作。
任職要求：
1.年齡18-40歲，專科以上學(xué)歷，身體健康。
2.具有國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)注冊(cè)優(yōu)先考慮。
3.通過(guò)地（市）以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)。
4.能夠獨(dú)立從事家庭訪視護(hù)理工作的護(hù)士，應(yīng)具有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理工作1年以上的工作經(jīng)歷。
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。
6.服從護(hù)理師主管的安排，吃苦耐勞，有自尊、自重、自強(qiáng)和奮斗不息的精神。
我們能提供：
1.生活保障：完善穩(wěn)定的月薪+全勤獎(jiǎng)+全額五險(xiǎn)一金；
2.更豐富的驚喜：節(jié)假日福利+員工體檢+部門活動(dòng)+員工旅游+帶薪年假+工齡加薪；
3.完善的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)：
a.入職培訓(xùn)帶您了解公司背景、流程、制度、企業(yè)文化等。
b.崗位培訓(xùn)讓您盡快了解、適應(yīng)新崗位，幫助順利度過(guò)崗位學(xué)習(xí)期；
c.后期持續(xù)專業(yè)化培訓(xùn)，助您不斷提升醫(yī)療救援服務(wù)專業(yè)技能水平。
4. 職業(yè)發(fā)展路徑：護(hù)理師 護(hù)理師主管 培訓(xùn)主管 培訓(xùn)經(jīng)理 ；
5.工作環(huán)境：
a.工作環(huán)境舒適，距離地鐵站步行五分鐘，交通十分便利；
b.公司員工都是80后小伙伴。創(chuàng)新、進(jìn)取、高效、協(xié)作的企業(yè)文化，我們是個(gè)有溫度的公司。
c.公司有專業(yè)的醫(yī)學(xué)護(hù)理同事，可以給予大家專業(yè)的醫(yī)學(xué)解答和養(yǎng)生知識(shí)。
6.招聘流程
面試流程短、面試結(jié)果反饋快：面試通過(guò)候選人1—2天可獲得面試結(jié)果。

職位類別： 其他

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