1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.2年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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4-10K/月申請職位1、積極發(fā)展代理商，建立和完善營銷網(wǎng)絡； 2、負責該區(qū)域市場銷售計劃的落實：完成轄區(qū)內(nèi)電扶梯設備銷售，包括業(yè)務跟蹤、招投標、商務合同、合同履行等與客戶的溝通； 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及..
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3-8K/月申請職位銷售部的日常管理，完成各項銷售指標，團隊建設并管理本部門，對銷售項目分析，提出建設性方案并對項目跟蹤，配合總經(jīng)理銷售對接及后續(xù)管理。
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8K以上/月申請職位1、負責公司整體的電梯銷售管理工作； 2、有一定的市場營銷經(jīng)驗。 3、工作勤奮、積極，具有風險防范意識和能力，有敏銳的市場洞察力。 4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷，具有很好的組織管理、協(xié)..
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6-8K/月申請職位負責銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負責投標和溝通電梯項目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務。
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2-3K/月申請職位負責公司電梯 銷售電梯 承接維保 要求：誠信 機靈 勤快 短期過渡勿擾，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
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10-20W/年申請職位負責品牌電梯的銷售。 事業(yè)共創(chuàng)、紅利共享。
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7-20K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司電梯銷售工作； 2、負責開展外貿(mào)業(yè)務，外貿(mào)業(yè)務洽談，拓展海外市場 3、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護 4、負責聯(lián)系客戶，報價，商務洽談，簽訂合同，工廠交期，貨物的跟蹤等一系..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督工作； 2、負責所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
