崗位職責(zé):
1、人力資源、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉政府辦事流程及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī);
4、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟悉使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
6、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。
8、員工關(guān)系工作:?jiǎn)T工勞動(dòng)合同簽訂、終止、變更、解除等事項(xiàng)的處理、新員工入職報(bào)到引導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)辦理、離職手續(xù)的辦理、用工報(bào)備辦理、人事檔案管理、派遣員工手續(xù)辦理,員工福利活動(dòng)策劃等
9、培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施,開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)估;
10、招聘工作:完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),保證招聘質(zhì)量;
11、協(xié)助完成人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)。
職位類(lèi)別:
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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