崗位職責(zé):
1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄,做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系,有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持;
3、項目拓展、招商談判,包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等;
4、協(xié)助公司其他部門處理一些日常工作。
任職要求:
1、男女不限,女性身高162CM以上,男性身高170CM以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,文字組織能力強,文筆好,性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力,溝通能力強,有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗,有豐富的社會資源,有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳;
5、性格開朗,工作細致認真、思維敏捷,謹慎細心,責(zé)任心和抗壓能力較強;
6、持有C牌駕照,具有2年以上駕齡,可優(yōu)先考慮。
1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄,做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系,有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持;
3、項目拓展、招商談判,包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等;
4、協(xié)助公司其他部門處理一些日常工作。
任職要求:
1、男女不限,女性身高162CM以上,男性身高170CM以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,文字組織能力強,文筆好,性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力,溝通能力強,有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗,有豐富的社會資源,有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳;
5、性格開朗,工作細致認真、思維敏捷,謹慎細心,責(zé)任心和抗壓能力較強;
6、持有C牌駕照,具有2年以上駕齡,可優(yōu)先考慮。
職位類別: 行政專員/助理
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申請職位
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘,辦理項目人員各項人事手續(xù);2.負責(zé)項目考勤管理及日常費用結(jié)算工作;3.負責(zé)項目員工飯?zhí)霉芾恚?.負責(zé)項目資產(chǎn)管理,定期盤點;5.負責(zé)項目辦公用品、日用品等物資的詢價..
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面議申請職位【時代中國佛山公司-營銷人力資源部-人事行政崗】職責(zé)描述:1、 負責(zé)營銷中心日常行政管理工作;2、 負責(zé)營銷中心費用管控、明源系統(tǒng)管理等銷售管理工作; 3、 負責(zé)營銷中心行政文件、各類合同..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲; 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗; 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作; 5.日常行政事務(wù)能獨擋一面,并有自己獨立見解..
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4-5K/月申請職位職位描述: 1.負責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理; 2.負責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃; 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù); 5.負責(zé)公司日常行政..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政管理制度(包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)管理制度等)的編寫,及公司發(fā)文收集與管理; 2、負責(zé)內(nèi)外會議的會前準備(會場、設(shè)備用具);會中紀律維護;會議紀..
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4K以上/月申請職位1 負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2 負責(zé)制訂并實施公司各項招聘計劃,完成招聘目標(biāo)。 3 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、獎懲管理和反饋各部門勞動紀律和規(guī)章制度執(zhí)行情況。 4 負責(zé)人事檔案、勞動合同、..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé) 1、負責(zé)前臺接待、電話轉(zhuǎn)接工作; 2、負責(zé)公司信件、快遞、刊物的管理; 3、負責(zé)文檔、圖書的管理工作; 4、負責(zé)公司飲用水、花木租賃的管理; 5、負責(zé)辦公用品的管理; 6、負責(zé)考勤統(tǒng)計;..
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面議申請職位1.負責(zé)協(xié)助各部門招聘,進行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護公司內(nèi)部員工檔案,及時更新員工的個人信息資料。 4.負責(zé)日常辦公的采購,員工..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作,包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試、及跟進; 2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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5-6K/月申請職位工作職責(zé): 人員招聘和入離職手續(xù)辦理; 公積金社保管理和繳納; 員工工資制作和發(fā)放; 負責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作; 來訪賓客的接待陪同; 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人:張小姐
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