全選
申請職位
-
6-18K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉區(qū)域內(nèi)各項目的情況，與各地產(chǎn)、政府、甲方建立良好的關(guān)系。 2、以專業(yè)的電梯銷售人員形象與客戶洽談。 3、負(fù)責(zé)項目書面報價及投標(biāo)文件的編制。 4、負(fù)責(zé)合同條款的商務(wù)談..
-
2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
-
2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
-
2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
-
8-10K/月申請職位1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)奧的斯電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成； 2、負(fù)責(zé)信息的收集、記錄、整理、分析、反饋； 3、積極跟蹤報備成功的項目，做好售前服務(wù)，根據(jù)客戶自身的定位及項目..
-
8-11K/月申請職位1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群； 2、客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判！合同簽訂； 3、完成規(guī)定的銷售任務(wù)； 4、維系好新老客戶的關(guān)系； 任職資格： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、..
-
3-8K/月申請職位主要崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)部門總體市場策略，制定自己的銷售計劃及目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作，完成銷售任務(wù)。 3. 及時了解、匯報市場動態(tài)信息；管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶..
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：電梯業(yè)務(wù)拓展、銷售 任職要求：從事電梯行業(yè)，有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 應(yīng)屆生及無電梯銷售經(jīng)驗者勿投
-
4-12K/月申請職位1.執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)方針 2.收集和調(diào)查市場信息和銷售機(jī)會 3.銷售項目的跟進(jìn)和報價，銷售策略的制定和招標(biāo)文件的準(zhǔn)備 4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的活動和介紹 5.協(xié)助代理商完成銷..
-
3.5-8.5K/月申請職位一、基本職責(zé) 1.了解轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)，掌握和了解項目信息、跟蹤項目狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和維護(hù)。 3.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.掌握和了解客戶的需求..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：天津-東麗區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300300
工作地址
- 地址：天津市東麗區(qū)三經(jīng)路與四緯路交口
