1、全日制專科及以上學歷，采礦等煤礦類相關專業(yè)；
2、具備5年以上煤礦相關工作經驗；
4、負責督促檢查通風設施的施工和維護，保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；
5、根據礦井安全生產的需要，安排布置設置通風設施和通風構筑物，確保正常生產；
6、組織、參與“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
7、定期組織開展“一通三防”和瓦斯治理隱患排查工作，督促落實整改措施，提出改進安全生產管理的建議；
8、負責煤礦“一通三防”安全生產標準化的檢查、評比。
9、年薪=產量工資+安全考核+安全生產標準化+優(yōu)秀員工測評（每季度一次測評，其中：優(yōu)秀領導1名，獎勵1萬元；優(yōu)秀員工3名，每名獎勵1萬元；優(yōu)秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻獎不限人數(shù)，每名1萬元。）
2、具備5年以上煤礦相關工作經驗；
4、負責督促檢查通風設施的施工和維護，保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；
5、根據礦井安全生產的需要，安排布置設置通風設施和通風構筑物，確保正常生產；
6、組織、參與“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
7、定期組織開展“一通三防”和瓦斯治理隱患排查工作，督促落實整改措施，提出改進安全生產管理的建議；
8、負責煤礦“一通三防”安全生產標準化的檢查、評比。
9、年薪=產量工資+安全考核+安全生產標準化+優(yōu)秀員工測評（每季度一次測評，其中：優(yōu)秀領導1名，獎勵1萬元；優(yōu)秀員工3名，每名獎勵1萬元；優(yōu)秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻獎不限人數(shù)，每名1萬元。）
職位類別： 生產礦長/副礦長
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申請職位
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18-20K/月申請職位1.在總工程師領導下，具體負責“一通三防”工作的管理和日常事務工作。 2.參加、配合各級部門組織的安全檢查活動，并對檢查提出的“一通三防”方面的安全隱患組織整改、銷號、閉合。深入井下現(xiàn)場檢..
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18-26K/月申請職位1.在總工程師領導下，具體負責“一通三防”工作的管理和日常事務工作。 2.負責組織編制、審查礦井“一通三防”中、長期規(guī)劃、年度災害預防措施及“一通三防”年、季、月度工作（工程）計劃，并組織..
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14-15K/月申請職位1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，煤礦通風專業(yè)，中級及以上煤礦相關專業(yè)技術職稱，有民營企業(yè)工作經歷、有安全管理證優(yōu)先。 2.具有技術管理崗位5年90萬噸煤礦工作經驗，特別具有基層、科室工作經..
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12-15K/月申請職位通防副總工程師是礦井生產過程中通防技術管理的具體負責人，負責“一通三防”范圍內的技術組織管理等工作。通防副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。通防副總工..
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18-25K/月申請職位1.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、條例以及上級的指示和決定。 2.協(xié)助總工程師工作，負責礦井“一通三防”技術工作，負責礦井“一通三防”安全技術措施、報告、方案的編制報批工..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責通風系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)等通防工程技術設計和實施工作。 2、制定并執(zhí)行項目相關通防技術標準和規(guī)范，確保工程質量和進度。 3、協(xié)調各部門之間的工作，保障通防工..
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20-22W/年申請職位1、煤礦相關專業(yè)，大專及以上文憑，持中級職稱。 2、礦井工作經歷3年以上，年齡28-50歲。 3、負責一通三防技術工作，分管專業(yè)標準化資料。 4、誠實守信，品行端正，身體健康，崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，..
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12-15K/月申請職位1、在總工程師的領導下，具體負責礦井“一通三防”技術工作，協(xié)助總工程師搞好全井自燃發(fā)火防治，瓦斯治理工作； 2、貫徹落實上級下發(fā)的各項技術政策、指令、規(guī)定、措施等，協(xié)助總工程師把關通防技..
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面議申請職位崗位職責：通防副總工程師 1名，精通煤礦通風系統(tǒng)設計與優(yōu)化、瓦斯抽采與治理、防塵防滅火、通風安全監(jiān)測等核心技術，具備獨立制定通防安全技術方案和解決復雜通防難題的能力；熟悉通防相關法律法..
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12-30K/月申請職位1、擬定公司安全生產管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，經公司審定后實施； 2、監(jiān)督指導各子公司（礦）現(xiàn)場安全管理工作，確保生產安全運行； 3、牽頭負責公司安全管理工作，組織安全標準化創(chuàng)建工作，確..
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