1、全日制本科及以上學(xué)歷，采礦等煤礦類相關(guān)專業(yè)；
2、具備6年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)全礦井下機(jī)電設(shè)備的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)機(jī)電圖紙的繪；
7、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。
8、年薪=產(chǎn)量工資+安全考核+安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化+優(yōu)秀員工測評（每季度一次測評，其中：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)1名，獎勵1萬元；優(yōu)秀員工3名，每名獎勵1萬元；優(yōu)秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻(xiàn)獎不限人數(shù)，每名1萬元。）
2、具備6年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)全礦井下機(jī)電設(shè)備的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)機(jī)電圖紙的繪；
7、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。
8、年薪=產(chǎn)量工資+安全考核+安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化+優(yōu)秀員工測評（每季度一次測評，其中：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)1名，獎勵1萬元；優(yōu)秀員工3名，每名獎勵1萬元；優(yōu)秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻(xiàn)獎不限人數(shù)，每名1萬元。）
職位類別： 項目工程師
舉報
全選
申請職位
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18-25W/年申請職位1.在機(jī)電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運輸技術(shù)管理工作。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級各項技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證機(jī)電運輸設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。 3.參與編制和審..
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18-25K/月申請職位1.貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機(jī)電副礦長抓好全礦機(jī)電運輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)..
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45-50K/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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15-20K/月申請職位崗位要求： 1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應(yīng)煤礦行業(yè)工作節(jié)奏。 2.核心管理職責(zé)：在集團(tuán)機(jī)電副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌各煤礦機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期..
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15-20K/月申請職位盤龍樹煤礦是一家致力于高效、安全、綠色煤炭開采的現(xiàn)代化企業(yè)，憑借先進(jìn)的生產(chǎn)理念、完善的管理體系以及持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)保持著穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。為進(jìn)一步強化煤礦機(jī)電設(shè)備管理水平，保障..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 一、協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好公司的“機(jī)電運輸”智能化技術(shù)管理工作，對公司“機(jī)電運輸”技術(shù)管理工作的具體業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)電運輸安全管控計劃的具體實施。 二、嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)..
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15-20K/月申請職位機(jī)電副總工程師1名（薪資面議） 礦井概況：規(guī)模45萬噸/a、瓦斯突出礦井、綜采綜掘 應(yīng)聘條件 1、年齡在30～45歲（可放寬年齡限制）； 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮在貴州省內(nèi)及民營企業(yè)的..
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24-35W/年申請職位（1）貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 （2）協(xié)助機(jī)電副礦長抓好全礦機(jī)電運輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計..
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面議申請職位崗位職責(zé)：機(jī)電副總工程師1名，協(xié)助總工程師、機(jī)電副礦長開展機(jī)電技術(shù)管理，能編制機(jī)電設(shè)備檢修計劃、安全技術(shù)措施及操作規(guī)程；擅長機(jī)電設(shè)備故障診斷與處置，能優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)運行方案；具備機(jī)電技術(shù)..
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