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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、全日制專科及以上學(xué)歷，采礦等煤礦類相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上煤礦相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)崗位科級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及時(shí)編制、會(huì)審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，督促有關(guān)單位及時(shí)編寫安全技術(shù)措施，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、監(jiān)督指導(dǎo)安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開(kāi)口、貫通工作，并現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)；
5、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)采區(qū)方案設(shè)計(jì)及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設(shè)計(jì)時(shí)，必須首先滿足頂板支護(hù)及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織安排井下巷道回收時(shí)的安全管理，組織制定落實(shí)安全技術(shù)措施，確保安全回收。
8、8、年薪=產(chǎn)量工資+安全考核+安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化+優(yōu)秀員工測(cè)評(píng)（每季度一次測(cè)評(píng)，其中：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)1名，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀員工3名，每名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀班組1組，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不限人數(shù)，每名1萬(wàn)元。）
2、具備3年以上煤礦相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)崗位科級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及時(shí)編制、會(huì)審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，督促有關(guān)單位及時(shí)編寫安全技術(shù)措施，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、監(jiān)督指導(dǎo)安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開(kāi)口、貫通工作，并現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)；
5、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)采區(qū)方案設(shè)計(jì)及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設(shè)計(jì)時(shí)，必須首先滿足頂板支護(hù)及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織安排井下巷道回收時(shí)的安全管理，組織制定落實(shí)安全技術(shù)措施，確保安全回收。
8、8、年薪=產(chǎn)量工資+安全考核+安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化+優(yōu)秀員工測(cè)評(píng)（每季度一次測(cè)評(píng)，其中：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)1名，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀員工3名，每名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；優(yōu)秀班組1組，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不限人數(shù)，每名1萬(wàn)元。）
職位類別： 生產(chǎn)礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 生產(chǎn)科長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)和故障處理； 4.組織人員培訓(xùn)和工作調(diào)度； 5.協(xié)助解決生產(chǎn)問(wèn)題和提出..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)職稱 2.5-10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口； 2、相關(guān)崗位職務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。組織實(shí)施生產(chǎn)流程優(yōu)化和現(xiàn)場(chǎng)管理，解決生產(chǎn)中的技術(shù)及工藝問(wèn)題，提升生產(chǎn)效益。監(jiān)督設(shè)備維護(hù)與安全管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)..
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12-20W/年申請(qǐng)職位1、工科（有色冶金或機(jī)電類優(yōu)先）大中專及以上學(xué)歷，初中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱； 2、長(zhǎng)期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽(yáng)極爐、煙化爐等冶金爐或濕法冶煉工藝豐富的生..
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面議申請(qǐng)職位職位名稱：電爐生產(chǎn)科長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電爐煉鋼生產(chǎn)全過(guò)程的組織與管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成； 2. 制定并優(yōu)化電爐煉鋼工藝流程，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 協(xié)調(diào)連鑄連軋等相關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、成本、6S管理工作； 2、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的主持工作； 3、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，指定各項(xiàng)管理規(guī)定，檢查落實(shí)及考核工作； 4、負(fù)責(zé)新工藝..
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8-13K/月申請(qǐng)職位1.結(jié)合生產(chǎn)部、銷售、供應(yīng)等部門，做好生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.全面跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定、持續(xù)性 3.結(jié)合技術(shù)部，組織相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)，著力改善生產(chǎn)質(zhì)量 4.協(xié)助銷售、供應(yīng)等部門處理好質(zhì)量異議 5...
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