1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度梳理，日常勞資關(guān)系處理維護(hù)，為區(qū)域及店鋪提供勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法支持；
2、協(xié)助招聘工作，參與篩選簡歷、候選人溝通、面試、背調(diào)等環(huán)節(jié)；
3、基于公司戰(zhàn)略、具體業(yè)務(wù)，獨(dú)立設(shè)計(jì)人力資源項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行；
4、定期進(jìn)行公司人力數(shù)據(jù)的監(jiān)測及分析；
5、參與人力資源其他模塊工作。
2、協(xié)助招聘工作，參與篩選簡歷、候選人溝通、面試、背調(diào)等環(huán)節(jié)；
3、基于公司戰(zhàn)略、具體業(yè)務(wù)，獨(dú)立設(shè)計(jì)人力資源項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行；
4、定期進(jìn)行公司人力數(shù)據(jù)的監(jiān)測及分析；
5、參與人力資源其他模塊工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2..
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3.5-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：賈思聰
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新南一道飛亞達(dá)科技大廈20層人力資源部
