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申請(qǐng)職位
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12-18W/年申請(qǐng)職位計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、信息等相關(guān)專業(yè)
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備（服務(wù)器、交換機(jī)、電腦、打印機(jī)等）日常維護(hù)； 2．參與公司OA、CRM等系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)； 3．培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶對(duì)信息系統(tǒng)的使用； 4．參與調(diào)研并收集公司各部門的信息..
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2-4K/月申請(qǐng)職位企業(yè)IT外包相關(guān)工作，主要工作是給客戶上門維修、維護(hù)電腦和網(wǎng)絡(luò)，有企業(yè)電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力用于判斷故障及解決問題， 需要經(jīng)常外出做維護(hù)工作，需要有駕照，能夠獨(dú)立處理企..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位福利待遇： 1. 中午免費(fèi)可口午餐： 2.節(jié)假日根據(jù)法定休假 3.生日禮金，節(jié)日禮金等 4.每年一次免費(fèi)旅游活動(dòng) 5.五險(xiǎn)一金 （硬件工程師，請(qǐng)看清職位描述，于本行業(yè)無關(guān)勿投）崗位職責(zé)： 1. 調(diào)試、測(cè)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)】 1、制定并實(shí)施IT基礎(chǔ)架構(gòu)的持續(xù)改善方案，包括網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，用戶支持，辦公室IT設(shè)施等； 2、發(fā)掘IT方案穩(wěn)定性，可支持性及高效性的改善機(jī)會(huì)，并納入上述實(shí)施計(jì)劃； 3、識(shí)別公司信息安全..
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2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施，根據(jù)需求分析過程中確定的各項(xiàng)細(xì)節(jié)編寫細(xì)節(jié)明確的產(chǎn)品需求文檔，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行總體設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、以指導(dǎo)后期的產(chǎn)品開發(fā)；2、在系統(tǒng)規(guī)劃..
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面議申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師（IT行政專員）【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司所有辦公電腦、電話、系統(tǒng)的安裝、管理和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)弱電與網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)、實(shí)施施工、管理和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司郵箱、OA、ERP等辦公..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及電話軟硬件的安裝、維護(hù)，確保辦公網(wǎng)絡(luò)滿足公司各類業(yè)務(wù)需求；2.負(fù)責(zé)配合開發(fā)部門進(jìn)行各應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的搭建及環(huán)境布署；3.負(fù)責(zé)處理解決辦公人員所遇到的網(wǎng)絡(luò)、電腦故障..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT運(yùn)維服務(wù)、用戶滿意度工作 ①IT桌面服務(wù)請(qǐng)求，基于服務(wù)流程與目錄進(jìn)行IT服務(wù)，并對(duì)用戶的服務(wù)事件進(jìn)行反饋; ②IT運(yùn)維文檔的編寫，測(cè)試、提交; ③IT桌面軟件運(yùn)維支持工作; ..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé):1．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)設(shè)施（辦公電腦，打印機(jī)，投影儀，視頻會(huì)議設(shè)備，電話系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器等）的安裝、配置、升級(jí)與維護(hù)，保障其正常運(yùn)行。2．通過電話，郵件，即時(shí)通訊軟..
