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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電子類產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案，防止質(zhì)量事故的發(fā)生；
2、參與生產(chǎn)過(guò)程中電子類產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行討論，確定處理方案；
3、參與電子類產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中原輔材料、半成品、成品不合格品的處理；
4、對(duì)于電子類產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝文件缺失，或者生產(chǎn)工藝未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行的，向生產(chǎn)
部門提出整改意見(jiàn)，限期整改，到期未完成的，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出處罰建議；
5、對(duì)于生產(chǎn)制造過(guò)程中的不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容形成書面記錄，定期匯報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；
6、協(xié)助生產(chǎn)各部門完成客戶驗(yàn)廠評(píng)審，針對(duì)客戶提出的質(zhì)量整改要求，予以落實(shí)并跟蹤；
7、針對(duì)客戶退回的電子類不良品安排質(zhì)檢，對(duì)于可返工的予以協(xié)調(diào)返工，對(duì)于報(bào)廢的進(jìn)行處理；
8、根據(jù)客戶對(duì)于質(zhì)量方面的抱怨和投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，并跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
2、參與生產(chǎn)過(guò)程中電子類產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行討論，確定處理方案；
3、參與電子類產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中原輔材料、半成品、成品不合格品的處理；
4、對(duì)于電子類產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝文件缺失，或者生產(chǎn)工藝未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行的，向生產(chǎn)
部門提出整改意見(jiàn)，限期整改，到期未完成的，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出處罰建議；
5、對(duì)于生產(chǎn)制造過(guò)程中的不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容形成書面記錄，定期匯報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；
6、協(xié)助生產(chǎn)各部門完成客戶驗(yàn)廠評(píng)審，針對(duì)客戶提出的質(zhì)量整改要求，予以落實(shí)并跟蹤；
7、針對(duì)客戶退回的電子類不良品安排質(zhì)檢，對(duì)于可返工的予以協(xié)調(diào)返工，對(duì)于報(bào)廢的進(jìn)行處理；
8、根據(jù)客戶對(duì)于質(zhì)量方面的抱怨和投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，并跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
職位類別： 質(zhì)量管理員
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管公司產(chǎn)品包括各零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。 2、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位專業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過(guò)程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問(wèn)題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績(jī)效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實(shí)施，提高..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行； 2.編制、更新公司的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文件； 3.有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施公司的質(zhì)量管理方案； 4.負(fù)責(zé)體系文件相關(guān)文件..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人：程錫麟
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工作地址
- 地址：下應(yīng)北路717號(hào)
