崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核銷售人員的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定各類符合產(chǎn)品的市場推廣方案并實(shí)施；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
7、建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；適應(yīng)省內(nèi)出差。
6 、有相關(guān)花卉協(xié)會，設(shè)施農(nóng)業(yè)資源者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核銷售人員的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定各類符合產(chǎn)品的市場推廣方案并實(shí)施；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
7、建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；適應(yīng)省內(nèi)出差。
6 、有相關(guān)花卉協(xié)會，設(shè)施農(nóng)業(yè)資源者優(yōu)先。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、發(fā)展和維護(hù)海信中央空調(diào)、新風(fēng)等二級經(jīng)銷商，建立羅克經(jīng)銷商渠道； 2、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)同行企業(yè)信息搜集整理，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、具有很強(qiáng)的溝通能力，社會經(jīng)驗(yàn)豐富； 2..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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4-8K/月申請職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨(dú)立開拓和維護(hù)銷售渠道/項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發(fā)情況。 3.建立順暢..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市江干區(qū)丁石路66號
