崗位職責(zé)：
1.項目開工前負(fù)責(zé)組織編制施工方案及安全技術(shù)措施，向分包單位、職能部門進(jìn)行技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會審、設(shè)計交底工作，并及時辦理簽字手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況和施工合同，確定項目工期、安全、成本、質(zhì)量等目標(biāo)。
4.組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計圖紙等，領(lǐng)會設(shè)計意圖、掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核對.
5.負(fù)責(zé)項目周轉(zhuǎn)實(shí)體材料計劃、工程機(jī)具計劃、檢驗(yàn)檢測儀器配置計劃的審核工作，報項目經(jīng)理審批。
6.建立健全項目內(nèi)部技術(shù)體系和技術(shù)管理流程，如各種計劃的審核程序、技術(shù)評審單審核程序、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督程序等。
7.在項目經(jīng)理的主持下，組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計。
8.協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的施工管理工作。
9.協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作。
10.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測和測量放樣、計量工作，并對試驗(yàn)、測量在施工過程中發(fā)生一般技術(shù)問題時的決策和報告。
11.做好技術(shù)管理組織分工，建立全員崗位責(zé)任制，完善管理制度，落實(shí)技術(shù)責(zé)任制和技術(shù)復(fù)核制。
12.負(fù)責(zé)項目技術(shù)人員的考核工作，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)項目技術(shù)人員的日常工作。
13.負(fù)責(zé)組織本項目施工方案、質(zhì)量策劃、安全技術(shù)措施等技術(shù)資料的編制工作。
14.負(fù)責(zé)組織施工過程中與業(yè)主及監(jiān)理對施工過程中遇到的技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時辦理技術(shù)變更洽商等手續(xù)，同時應(yīng)及時將處理意見報告項目經(jīng)理。
任職要求：35-40歲 ，園林及相關(guān)專業(yè)；薪酬面議！
1.項目開工前負(fù)責(zé)組織編制施工方案及安全技術(shù)措施，向分包單位、職能部門進(jìn)行技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會審、設(shè)計交底工作，并及時辦理簽字手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況和施工合同，確定項目工期、安全、成本、質(zhì)量等目標(biāo)。
4.組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計圖紙等，領(lǐng)會設(shè)計意圖、掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核對.
5.負(fù)責(zé)項目周轉(zhuǎn)實(shí)體材料計劃、工程機(jī)具計劃、檢驗(yàn)檢測儀器配置計劃的審核工作，報項目經(jīng)理審批。
6.建立健全項目內(nèi)部技術(shù)體系和技術(shù)管理流程，如各種計劃的審核程序、技術(shù)評審單審核程序、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督程序等。
7.在項目經(jīng)理的主持下，組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計。
8.協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的施工管理工作。
9.協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作。
10.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測和測量放樣、計量工作，并對試驗(yàn)、測量在施工過程中發(fā)生一般技術(shù)問題時的決策和報告。
11.做好技術(shù)管理組織分工，建立全員崗位責(zé)任制，完善管理制度，落實(shí)技術(shù)責(zé)任制和技術(shù)復(fù)核制。
12.負(fù)責(zé)項目技術(shù)人員的考核工作，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)項目技術(shù)人員的日常工作。
13.負(fù)責(zé)組織本項目施工方案、質(zhì)量策劃、安全技術(shù)措施等技術(shù)資料的編制工作。
14.負(fù)責(zé)組織施工過程中與業(yè)主及監(jiān)理對施工過程中遇到的技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時辦理技術(shù)變更洽商等手續(xù)，同時應(yīng)及時將處理意見報告項目經(jīng)理。
任職要求：35-40歲 ，園林及相關(guān)專業(yè)；薪酬面議！
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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申請職位
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8-24K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目工程的指導(dǎo)及管理工作； 2、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；..
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20-30K/月申請職位技能要求： 成本控制，工程管理，結(jié)算，施工，財務(wù)管理，施工管理 1、全面負(fù)責(zé)工程部的工程管理工作。代表公司對各工程項目直接履行管理職能。 2、針對中標(biāo)的工程項目,負(fù)責(zé)施工圖紙審查，并組織編..
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8-10K/月申請職位崗位要求： 1.建筑專業(yè)、市政、園林等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持園林工程師、二級建造師以上等相關(guān)證書者優(yōu)先； 2.擁有8年以上市政、園林項目管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上大型工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.精通項..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程項目的管理，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工作計劃和管理制度； 2、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項目的工程施工管理工作,按期、保質(zhì)保量完成項目施工任務(wù)，監(jiān)督推進(jìn)工程結(jié)算及回款工作，實(shí)現(xiàn)各階段..
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12-15K/月申請職位工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部工程項目的管理工作、對整個事業(yè)部負(fù)責(zé)； 2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例，確保工程按質(zhì)按期完成并實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)； 3、監(jiān)督檢查工程..
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15-25K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司所屬事業(yè)部的全面管理，對事業(yè)部整體利潤，所轄項目品質(zhì)，進(jìn)度，安全，回款等負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)多個項目運(yùn)作。 2、根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo)審核或分析項目的業(yè)務(wù)計劃和業(yè)務(wù)活動，及..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.管理運(yùn)營中心所有項目部組建、項目部管理制度制定； 2.項目技術(shù)方案、管理實(shí)施計劃編制及實(shí)施； 3.項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明管理； 4.項目部人員及分包隊伍、供貨商的考核管理..
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13-20K/月申請職位總監(jiān)理工程師（公路工程） 工作地點(diǎn)：廣東省廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 職位描述： 本次招聘公路工程項目總監(jiān)理工程師1名，負(fù)責(zé)項目全過程監(jiān)理管理工作。要求具備高級..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)監(jiān)理項目的技術(shù)和管理工作；協(xié)助監(jiān)理部經(jīng)理做好監(jiān)理項目的管理和檢查等日常工作； 2.以公司代表身份與在監(jiān)項目業(yè)主、承包單位、政府部門等有關(guān)單位協(xié)調(diào)、溝..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任； 2.管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作，并定期向公司報告； 3.確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工，檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作； 4.主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：陳雅婷
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工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)龍軍花園A1A2棟三單元2401
