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崗位職責(zé)：
一、助手工作
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作；
2.跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議；
3.在企業(yè)經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供可行性解決方案；
4.協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
5.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動;
6.協(xié)助總經(jīng)理對公司各項目級供應(yīng)商的談判促成訂單的達成。\"
二、營銷策劃與推廣工作
1.根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供具有創(chuàng)新性、突破性、實用性的營銷思路，并指導(dǎo)制定整體營銷方案；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，及時根據(jù)市場變化及銷售情況，向總經(jīng)理提成階段性產(chǎn)品營銷思路調(diào)整方案，并指導(dǎo)實施；
三、對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作?
1.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)級維系與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；
3.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府部門的關(guān)系；\"
四、日常接待工作
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，妥善、周到地安排國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪接待工作；
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，能妥善、周到地安排公司重要客人的來訪接待工作；
3.協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。\"
五、其他工作
1.根據(jù)實際情況，能及時、有效地處理臨時性、突發(fā)性事件，保證總經(jīng)理的工作效率；
2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
年齡要求：30～40歲；***優(yōu)先，特別優(yōu)秀的***可考慮；
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷
語言要求：英語四級及以上
經(jīng)驗要求： 8 年工作經(jīng)驗，其中 1 年同行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年同等職位工作經(jīng)驗；
特殊要求：了解制造、營銷行業(yè)的工作特性及業(yè)務(wù)流程。
知識要求：精通企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟學(xué)管理、市場營銷管理知識；熟悉企業(yè)財務(wù)管理、人力資源管理、公關(guān)關(guān)系維護、商務(wù)禮儀等接待知識；了解對生產(chǎn)加工型企業(yè)、重工業(yè)等企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)積累；生產(chǎn)管理模式及其業(yè)務(wù)處理。
技能要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、談判決策能力、影響力、計劃及執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
良好政府關(guān)系維系能力、良好的人脈關(guān)系、年度經(jīng)營計劃及階段性工作報告能力。
對制造業(yè)、特種工業(yè)泵行業(yè)有一定了解。
電腦要求：能熟練使用辦公軟件。
其它要求：能接受公司出差安排。
晉升方向：副總經(jīng)理
年薪：20—30萬年薪；能力優(yōu)秀者面議 工作環(huán)境    

職位類別： 其他

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