工作職責(zé) Principal Accountabilities / Responsibilities
1.供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)
2.和交叉部門的分工，協(xié)作包括供應(yīng)商定點(diǎn)的前期評估，零件開發(fā)，供應(yīng)商審核
3.處理原材料來料不良，處理生產(chǎn)線由于原材料不良引起的質(zhì)量內(nèi)部投訴，協(xié)助處理由于原材料不良引起的客戶投訴
4.定期匯總質(zhì)量報(bào)告，督促落實(shí)供應(yīng)商改進(jìn)
5.上級(jí)主管安排的其他工作
職位要求 Requirements / Qualifications
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.VDA6.3審核經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉office
5.英語四級(jí)CET-4
薪資面議
1.供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)
2.和交叉部門的分工，協(xié)作包括供應(yīng)商定點(diǎn)的前期評估，零件開發(fā)，供應(yīng)商審核
3.處理原材料來料不良，處理生產(chǎn)線由于原材料不良引起的質(zhì)量內(nèi)部投訴，協(xié)助處理由于原材料不良引起的客戶投訴
4.定期匯總質(zhì)量報(bào)告，督促落實(shí)供應(yīng)商改進(jìn)
5.上級(jí)主管安排的其他工作
職位要求 Requirements / Qualifications
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.VDA6.3審核經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉office
5.英語四級(jí)CET-4
薪資面議
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)材料從NPI至量產(chǎn)段供應(yīng)商品質(zhì)管控 2.項(xiàng)目各階段物料質(zhì)量評審與總結(jié) 3.負(fù)責(zé)IQC、產(chǎn)線、客戶端投訴物料問題的響應(yīng)及處理，8D/MCAR的跟進(jìn)和改善措施的推動(dòng) 4.新供應(yīng)商審核及現(xiàn)..
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8-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，對供應(yīng)商供貨質(zhì)量缺陷及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善； 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查； 3、參與新供應(yīng)商開發(fā)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)來料品質(zhì)管控，主導(dǎo)處理產(chǎn)線及客戶投訴中的原材料異常，推動(dòng)問題快速閉環(huán)； 2. 開展不良物料根因分析，實(shí)施8D報(bào)告管理，對重大質(zhì)量問題向供應(yīng)商提出整改要求，并驗(yàn)證糾正措..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制訂來料檢查基準(zhǔn)書，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS（首次樣件）認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開，并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量，處理來料不良，推動(dòng)供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作的整體規(guī)劃和日常管理； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程審核與輔導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和過程進(jìn)行質(zhì)量改善； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績效評定以及推動(dòng)質(zhì)量改善； 4、負(fù)責(zé)與開發(fā)、采購等..
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10-13K/月申請職位1、供應(yīng)商認(rèn)證審核、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲體系實(shí)施與改善； 2、供應(yīng)商首件、新產(chǎn)品物料質(zhì)量策劃與過程控制； 3、新物料檢驗(yàn)計(jì)劃制定與檢驗(yàn)員培訓(xùn)； 4、供應(yīng)商質(zhì)量問題8D Report 的發(fā)出、及時(shí)效管控..
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7-11W/年申請職位1. 建立及完善供應(yīng)商質(zhì)量狀況跟蹤和評估體系； 2. 對供應(yīng)商進(jìn)行評估、審核及過程控制，以保證供應(yīng)商具有提供符合產(chǎn)品要求的能力； 3. 協(xié)助供應(yīng)商新產(chǎn)品前期開發(fā)、送樣認(rèn)可，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行新..
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24-32W/年申請職位崗位目標(biāo)： 從供應(yīng)商處獲得具有競爭力的零件/服務(wù)并滿足最佳的成本、適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量和靈活的交付，以支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。她/他將負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和發(fā)展，支持供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及次級(jí)供應(yīng)商管理。 崗..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理 2、供應(yīng)商審核 3、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 4、供應(yīng)商質(zhì)量問題的整改和驗(yàn)證 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的處理 6、供應(yīng)商樣品的確認(rèn) 7、對外協(xié)外購檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)..
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8-12K/月申請職位1、要求汽配行業(yè)，同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管控過程 3、要在500人以上公司同崗位經(jīng)驗(yàn)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-南湖區(qū)
- 聯(lián)系人：顧佳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：亞太路1188號(hào)
